Das HR hat Rekrutierungen einfach nicht im Griff!
Wenn Dummheit weh tun würden, müssten die Mitarbeitenden der HR-Abteilungen den ganzen Tag schreien. Ein Spruch, den mir ein Student des Lehrgangs Führungsfachmann, an einem
22. März 2017
Wenn Dummheit weh tun würden, müssten die Mitarbeitenden der HR-Abteilungen den ganzen Tag schreien. Ein Spruch, den mir ein Student des Lehrgangs Führungsfachmann, an einem
Wichtig: wenn der HR Manager von der Geschäftsleitung nicht als genauso wichtig und wertvoll wie der CFO angesehen wird, dann wird das HR auch
Wissen die Vorgesetzten in Deiner Firma, mit wem sie es zu tun haben? Wissen die Mitarbeitende, welchen klaren Stil Du verfolgst? Bist Du Dir immer
Peter Wiesenjahn , Coaching, Beratung, Supervision zeigt Menschen Optionen auf um sich beruflich wie persönliche weiterzuentwickeln. Dabei schöpft er aus einer Vielzahl von Methoden und
Menschen sind nicht… Menschen verhalten sich in dieser oder jenen Situation so oder so. Thomas Reining, Führungstrainer, http://www.thomas-reining.de/, stellt wöchentlich seinen Podcast „Gute Führung
Begegnen Dir die Führungskräfte in Deinem Unternehmen auf Augenhöhe? Kommuniziert man respektvoll und klar? Sind alle Erwartungen deklariert? Wie ist die Fehlerkultur? Wie oft wird
Kennst Du die vier verschiedenen Führungskrafttypen, mit denen Personaler zusammenarbeiten? Kennst Du ihre Werte? Ihre Ansichten? Ihre Antreiber? Auf welchem Ross setzt sich Dein Boss?
Kennst Du die Decke, an der man klebt, wenn man sich so richtig aufregt? Soeben lese ich im Xing den HR-Artikel "Personalabteilungen sind zu konservativ".
Wusstest Du schon... alkoholkranke Mitarbeitende zeigen Leistungsabfälle, verlieren die Sachlichkeit, fallen durch eine Fahne auf und zeigen veränderte Verhaltensweisen. Alkoholiker haben steigende Absenzen und zeigen
Welche Rolle hast Du in Deinem Job? Welche Rolle ist Dir zugetragen worden? Wo sieht man Dich? Welche Rolle hast Du in Deiner Familie (Ursprungs-)?
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