🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem Thema, das im HR-Alltag wie ein Gamechanger wirkt: Die lösungsorientierte Haltung. Kennst Du das? Ein Mitarbeiter beschwert sich, dass etwas „schon immer so schlecht läuft“. Oder eine Führungskraft erklärt Dir, warum etwas „niemals funktionieren kann“. Solche Gespräche drehen sich oft im Kreis, weil der Blick […]

Wenn der Chef ein Choleriker und Mikromanager ist – was dann? „HR soll die Kultur verbessern.“„HR kann doch was gegen schlechte Führung tun.“„HR muss vermitteln.“ Ja, klingt super.❗️ Aber was, wenn Dein Chef der Star einer internen Serie namens „Ich kontrolliere, also bin ich“ ist – mit dramatischen Auftritten, spontanen Wutreden und dem ständigen Impuls, […]

🎙️ Willkommen zu einer neuen Folge – heute mit einem meiner Lieblings-Tools aus der Gesprächsführung: Skalafragen. Stell Dir vor, Du sitzt im Mitarbeitergespräch und hörst: „Ich bin eigentlich zufrieden.“ – Tja, was heißt „eigentlich“? 60 Prozent? 95 Prozent? Oder doch nur 20? Genau hier kommen Skalafragen ins Spiel. Sie holen das Vage runter auf den […]

Ich bin HR-Profilerin und ich bilde HR-Profiler aus. Nur im Einzelcoaching. Intensiv und dies über neun Monate. HR-Profiling ist Wissen und Praxis zum Thema: Körpersprache Gestik Mimik TON Muskeltonus Facereading Psychologie im HR-Kontext.   Und heute möchte ich über die Ohren von Personalern reden. Weisst Du, was Deine Ohren verraten? Nicht, ob Du zuhörst – […]