Kurzarbeit wegen Corona Ich durfte ein Interview mit Patric mehr führen. Er arbeitet als Treuhänder in einem Unternehmen, welches auf KMU spezialisiert ist. Im Moment hat er viele Anträge auf Kurzarbeit wegen Corona, die er bearbeitet. Ich durfte ihn dafür interviewen und bin dankbar für seine Tipps! Einleitung: Mein Name ist Patric Mehr und ich […]
Lunch with HR heisst es im Einführungsplan der Firma Muster AG. Diese Firma hat ein modernes HRM und hat sich ratzfatz auf die neue Situation eingestellt. Gemeinsames Mittagessen am ersten Tag ist nicht möglich? Kein Problem - es gibt doch Pizzaservice. Der neue Mitarbeiter im backoffice startet und alle sind im Homeoffice […]
Du arbeitest als Personalverantwortliche in einer KMU? Du beobachtest Konflikte und manchmal wirst Du auch hinzugezogen? Es menschelt! sagt der Berner und genau das ist der Kern, wenn Mitarbeiter sich streiten, oder gar Konflikte auftreten. In meiner Erfahrungswelt habe ich selten Streit wegen sachlichen Themen erlebt. Konflikt?! Es waren immer Themen auf der Beziehungsebene, die […]
Mein Chef ist immer ganz sachlich. Selbst, wenn er explodiert! Hast Du schon jemals eine solche Aussage gehört? Ich glaube nein. Denn, die meisten Menschen werden emotional, wenn sie wütend sind. Sie vergreifen sich schon mal im Ton oder in den Worten. Nun frage ich Dich: Will dieser aufgebrachte oder sogar enttäuschte Chef […]
Hallo Realität! Ich beobachte immer Hypes....Trends in der HR-Welt mit einem interessierten Lächeln. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc. herumgeworfen. Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen und wirft ihnen Kamelen oder Konfetti zu. Jedes Jahr wird […]
Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und dabei einen […]
Vertrauensvoll, wertschätzend, neutral und verschwiegen - und manchmal sogar die einzige Personalerin in einem KMU. Mit wem tauschst Du Dich über die Erlebnisse vom Tag aus? Bei wem kannst Du die Themen besprechen, die Dich fordern oder auch freuen? Vielleicht geht es Dir auch so? In meinen HR-Fachklassen beklagen sich Personaler über die Einsamkeit […]
Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Ich schenke Dir dieses Buch. Gerne und von Herzen. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: kontakt@dianarothcoaching.com Zum Bezug des Buches schenke ich Dir die Möglichkeit, ein 30minütiges HR-Supervisionsgespräch mit mir zu führen. Hierbei […]
Dies ist ein Statement eines Studenten in der Klasse "Technischer Kaufmann". Warum fragte ich und er begründete dies folgendermassen: "Das Mitarbeitergespräch ist bei uns immer Freizeit. D.h. der Vorgesetzte und ich müssen ausstempeln. Daher findet es nur 1 x im Jahr statt und es ist in 5 Minuten durch!" Soweit zur Praxis...nun werfen ein […]
Christina Wenz Mediation (www.mediation-wenz.de) ruft zu einer interessanten Blogparade auf: „Wie werde ich zum Konfliktmeister“. Die Blogartikel auf ihrer Seite sind zu empfehlen und sehr, sehr lesenswert. Das Thema hat mich sofort angesprungen, da es mich seit mehr als 20 Jahren beschäftigt. Die HR-Fachfrau (Berufsbezeichnung Schweiz) lernt in ihrer Ausbildung so manches. Da […]
