𝓦𝓲𝓻 𝓱𝓪𝓫𝓮𝓷 𝓿𝓲𝓮𝓵 𝔃𝓾 𝓿𝓲𝓮𝓵 𝓜𝓲𝓽𝓪𝓻𝓫𝓮𝓲𝓽𝓮𝓷𝓭𝓮 Behauptet der Big Boss in jeder Montagssitzung. Und das lassen die Führungskräfte nicht auf sich sitzen. Sie sehen doch, dass alle am Anschlag sind. Überstunden machen. Ferien verschieben. Und dann kommt Martin Superschlau aus der Buchhaltung und schlägt die Tätigkeitsanalyse vor. 💥Das ist ein Instrument, dass sich für den […]
Ｍｉｃｈａｅｌ ｈａｔ ｇｅｋｌａｕｔ．．．． Ein Business Case. Letztes Jahr begleitete ich einen Leiter Administration, welcher vor einigen Monaten die Abteilung HR übernommen hat. Nennen wir ihn Anton. 🔴Er arbeitet in einer grösseren Informatikfirma im Kanton Zug. Er erzählt mir folgendes in unserer ersten Sitzung:Sein Debitorenbuchhalter Michael hat wahrscheinlich Geld unterschlagen. Anton hat einige Dokumente gefunden, die seinen Verdacht erhärten. […]
Was hat das Eheleben mit dem Arbeitsleben gemeinsam? Seit 2007 unterrichte ich angehende Personalfachleute im Bereich Personalmarketing. Ein Teil des Unterrichts widme ich dem HR-Life-Cycle. Da mir Humor und Lebensnähe bei dem theoretischen Unterricht wichtig ist, suche ich immer wieder Metaphern resp. Parallelen zum Leben ausserhalb des Personalmanagements. Daher hier eine humorvolle Variante mit hohem […]
Für Beratungsgespräche im HR gibt es viele Möglichkeiten. Damit Du als PersonalerIn diese Gespräche gut gehen kannst, gebe ich Dir in diesem Podcasts Tipps. Mehr gibt es immer in meiner geschlossenen Facebook-Gruppe. Du bist herzlich eingeladen: https://www.facebook.com/groups/279600035804850/ Ich freue mich sehr! Bis bald, Diana P.S. Ein Bewertung auf ITunes würde mich sehr freuen.
Kurzarbeit wegen Corona Ich durfte ein Interview mit Patric mehr führen. Er arbeitet als Treuhänder in einem Unternehmen, welches auf KMU spezialisiert ist. Im Moment hat er viele Anträge auf Kurzarbeit wegen Corona, die er bearbeitet. Ich durfte ihn dafür interviewen und bin dankbar für seine Tipps! Einleitung: Mein Name ist Patric Mehr und ich […]
Lunch with HR heisst es im Einführungsplan der Firma Muster AG. Diese Firma hat ein modernes HRM und hat sich ratzfatz auf die neue Situation eingestellt. Gemeinsames Mittagessen am ersten Tag ist nicht möglich? Kein Problem - es gibt doch Pizzaservice. Der neue Mitarbeiter im backoffice startet und alle sind im Homeoffice […]
Hallo Realität! Ich beobachte immer wieder Hypes....Trends in der HR-Welt mit grossem Interesse. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc. in die Diskussion geworfen. Ich bin Rheinländerin und dann passiert es: Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen […]
Du arbeitest als Personalverantwortliche in einer KMU? Du beobachtest Konflikte und manchmal wirst Du auch hinzugezogen? Es menschelt! sagt der Berner und genau das ist der Kern, wenn Mitarbeiter sich streiten, oder gar Konflikte auftreten. In meiner Erfahrungswelt habe ich selten Streit wegen sachlichen Themen erlebt. Konflikt?! Es waren immer Themen auf der Beziehungsebene, die […]
Mein Chef ist immer ganz sachlich. Selbst, wenn er explodiert! Hast Du schon jemals eine solche Aussage gehört? Ich glaube nein. Denn, die meisten Menschen werden emotional, wenn sie wütend sind. Sie vergreifen sich schon mal im Ton oder in den Worten. Nun frage ich Dich: Will dieser aufgebrachte oder sogar enttäuschte Chef […]
Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und dabei einen […]
