18. Juli 2022
Personalarbeit und Wut im Bauch

Alle wollen nur Zahlen, Daten und Fakten...wo bleibt Zeit für die eigentliche HR-Arbeit. In diesem Podcast zeige ich Dir den Umgang mit der Wut. Auch hier beschrieben: Danach gebe ich einen Einblick in die HR-Welt der Branche Marketing.   Welche Problematiken bestehen hier und welche Lösungsmodelle werden angestrebt? Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie […]

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14. Juli 2022
900 Mitarbeiter mit Zoom kündigen...so gehts...

900 Mitarbeitende per Zoom kündigen Kündigungen gehören zu den unangenehmen Personalgesprächen. Diese per Videoanruf zu führen, aufgrund der Corona-Regeln, erschreckt mich gerade. Die Vorgänge bei dieser mir unbekannten Firma (Artikel kann geschickt werden) waren aber auch in diesen Zeiten ungewöhnlich bis erschreckend. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatte der Big Boss rausgeworfen, heisst es in […]

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7. Juli 2022
Laut telefonieren geht so....

Warum reden manche Menschen besonders laut am Handy und im Zug nochmals lauter? Ich sitze mal wieder in der Schweizer Bahn und beobachte das Kommen und Gehen. Plötzlich höre ich sehr laut folgenden Satz: "Deinetwegen stecke ich jetzt schon wieder in Schwierigkeiten. Du machst immer alles falsch, Sandra. Ich bin in 10 Minuten im Büro." […]

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6. Juli 2022
Personal kann jeder....auch Du

Personal kann jeder, oder nicht? Ich habe so viele Personaler kennengelernt, dass ich manchmal denke: Gibt es überhaupt jemand, der noch nicht im Personalmanagement gearbeitet hat? 🔴Hier die 5 typischen Personaler, die ich kennenlernte: 🔴HR A:Du hast HR im Studium der BWL gehabt und hast ein Praktikum in einer HR-Abteilung eines Grosskonzerns gemacht. Auf Deiner […]

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4. Juli 2022
Schnell auf HR-Daten zugreifen um dem Tagesgeschäft im HR den richtigen Stellenwert zu geben - ein HR-Case aus der Naturkosmetikbranche (gelesen auf Personio)

Hier schildere ich einen Business-Case aus dem HR von Lush, die ich auf der Seite meines podcastunterstützers Personio gelesen habe. Sie kämpften mit den normalen Wahnsinn im HR. Zu viel HR-Adminaufwand blockierte die eigentliche Tätigkeit im HR. Höre mehr und lese nach: Wichtig: Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die […]

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