Personaler sollten Gärtner werden. Was das mit einem Kündigungsgespräch zu tun hat, fragst Du Dich? Hm...ich verstehe Dich. Dir geht viel durch den Kopf. Deine Gedanken beeinflussen Dich....Dein Tun. Und dann hast Du eine Überzeugungsarbeit vor Dir. Ich schildere Dir die Wirksamkeit Deiner Gedanken für Deinen HR-Beruf. Menschen merken Deine Haltung in Gesprächen sehr gut. […]
Homeoffice Welche Herausforderungen haben Mitarbeitende, wenn sie im Homeoffice arbeiten - und was kann ich als HR-Mitarbeiterin hier empfehlen? Dies ist eine Hörerfrage zu meinem Podcast Abenteuer HRM. Und ich habe ihr dies wie folgt beantwortet: 1.) Ablenkung durch Ehepartner, Kinder, Nachbarn etc. Empfehlung: Hmmm....liebe Menschen um uns können wir nicht wegzaubern. Aber, wir können […]
80 Prozent aller Personaler, wissen nicht, wie man mit schweigenden Bewerbenden umgeht. Meine gefühlte Statistik der letzten 20 Jahre. Denn diese eine Frage kommt immer und immer wieder: ➡️Diana, wie ziehst Du Würmer aus der Nase des Bewerbenden? 😉Meine Antwort: Gar nicht, den ich bin kein Wurmzieher 🔴🔴🔴🔴🔴 […]
Homeoffice -normal im Jahr 2023....aber welche Tipps kann die HR-Abteilung an die Mitarbeitenden dazu abgeben. Als One-Pager oder was auch immer.... Diese Podcastfolge gibt Dir ein paar Tipps, die Du in Deine Empfehlungen an Mitarbeitenden mitabgeben kannst. Das mache ich gerne für Dich. Herzliche Grüsse aus der Schweiz, Diana Wenn Du mehr über die Supervisionsgruppe […]
Es gab Zeiten, in denen ich nicht mehr im HR arbeiten wollte. Diese Momente habe ich heute noch. Damals jedoch speziell, wenn ich: - Um 20.00 Uhr noch ein Bewerbungsgespräch führte, weil es dem super interessanten Bewerber nicht anders geht. - Den Termin beim Arzt vergessen habe, weil gerade ein Lernender die […]
So schlank wir das graue Tier mit Rüssel. Meine Freundin Conny aus Berlin sammelt Geschichten, Bilder von Elefanten. Sie hat 1000ende Fotos gemacht -hat auf Elefanten geritten und ist geradezu verliebt in diese Dickhäuter. Sie erzählte mir folgendes: In einer Zirkusvorstellung sind sie imposant. Diese ungeheure Grösse. Diese Kraft. Diese Stämmigkeit. […]
The show must go on. Personaler, die nicht fähig sind das Thermometer des Lebens einschalten zu können, leben oftmals reaktiv. Sie haben ständig das Gefühl von aussen gesteuert zu werden und meinen, dass sie immer nur auf Anforderungen re-agieren. Von aussen erkenne ich es oft an ihren Anspannungen.Sie sind für gute Beobachter sichtbar.Das antrainierte Lächeln.Die kontrollierten Bewegungen.Die Unzufriedenheit […]
HR verkauft nicht. Nein....dagegen wehre ich mich. HR gewinnt Menschen für ein Unternehmen, das von Menschen geführt wird. Dazu habe ich mich mit einem Urgestein des Head Huntings unterhalten. Höre rein in dieses lebhafte Interview und bilde Dir Deine eigene Meinung. Zu Bernd Ziehten. Siehe hier PS: Ich freue mich Dich in der HR-Supervisionsgruppe über […]
