Diana Roth

Geister rekrutieren

Mein Podcast-Kollege Christopher Funk (Betriebsfunk) hat mich in einer seiner letzten Podcastfolge auf die Idee gebracht zu dem Thema ein Blog zu erstellen. Es geht

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Diana Roth

Kranke Mitarbeiter (v. H.Kief)

Buchzusammenfassung/-rezension: „Wenn einer fehlt …“ Tipps für Personaler/innen zum Umgang mit Führungskräften beim Thema Fehlzeit Autor: Anne Kathrin Matyssek; erschienen 2019 books on demand "Wenn

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Iglu
Diana Roth

HR und crashed ice (5)

Meine jetzige Personalchefin hat ein Iglu! Auf den ersten Blick wirkt es wie ein normales Büro. Nicht Sonderbares. Aber..ich stelle hier immer meine Getränke ab,

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Fächer
Diana Roth

mir ist zu kalt

"Hier riecht es wie in in einem Dachsbau - meine Damen!" Die ersten Sätze unseres HR-Chefs heute Morgen. "Wir wünschen Ihnen auch einen guten Morgen,

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Diana Roth

Hitze im Büro!

Szene 1 dieses Sommers: Kennst Du die Personalerin als Hitzemanager? Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermittelt diese Personalerin zwischen den verfeindeten Bürolagern bei dem

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Personaler sind faul
Diana Roth

Personaler sind faul

faule Personaler ....oder warum sträuben sie sich immer so, wenn ein Vorgesetzter verlangt, dass Mitarbeiter X sofort gekündigt werden muss Faule Bande Warum sträuben sich

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