Ein Fall aus einer Schweizer KMU
KMU & HR Es war ein typischer Dienstagmorgen in Zürich. Susanne, HR-Leiterin eines kleinen, aber erfolgreichen Unternehmens im Dienstleistungssektor, stand mit einer dampfenden Tasse Kaffee
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Leise Stellenkürzungen - Sanfter PersonalabbauWas verbirgt sich hinter „leise Stellenkürzungen“? Leise Stellenkürzungen sind angeblich eine hinterhältige Strategie, die Arbeitgeber in unsicheren Phasen oder während interner Umstrukturierungen
Hilfe - meine Chefin ist neidisch auf mich. (Ariane, HR-Businesspartner, KMU (280 MA) - Schweiz) Ariane schrieb mir hier auf Linkedin. Ich versprach ihr offen
Als Mentaltrainerin, Dozentin und Prüfungsexpertin lebe ich seit 20 Jahren mit der Angst. Meine Coachees beschreiben diese in vielfältiger Form und daher habe ich auch
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Willst Du wirklich Personaler sein - ober bleiben?Werde doch lieber Gerichtsschreiber..... Jetzt denkst Du bestimmt, die Diana hat doch einen Knall.HR ist meine Berufung, was
Human Relations statt Human Resources "Human Relations" (bedeutet: menschliche Beziehungen) und "Human Resources" (menschliche Ressourcen) sind ansich zwei verschiedene Konzepte im Bereich der Arbeitswelt und
500 Lernende (AZUBIs) hab ich angestellt und begleitet.8 Prozent habe ich auf der Strecke zum Abschluss verloren. Kennst Du sowas auch? Und gerade jetzt wird
Tatsächlich gibt es Firmen, die dieses Selektionsinstrument einsetzen.Ich spreche von Physiognomie. Was ist das nun? Physiognomie ist ein Begriff aus der psychologischen und pseudowissenschaftlichen Tradition,
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