HR-Krimi oder Personalmarketing (80)

Out of the box-Denke...das ist im modernen HRM gefragt. Ellen Maier, HR-Verantwortliche bei der Crealog in München habe ich durch linkedin kennengelernt. Sie ist voll auf meiner Linie bezüglich der Haltung, die wir im HR haben sollten. Vernetzt ...

Konflikte lösen – aber wie?

Personalerin, Personalleiterin
Christina Wenz Mediation (www.mediation-wenz.de) ruft zu einer interessanten Blogparade auf: „Wie werde ich zum Konfliktmeister“.     Die Blogartikel auf ihrer Seite sind zu empfehlen und sehr, sehr lesenswert. Das Thema ...

HR als Spitzel Internetrecherche (Folge 79)

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Internetrecherche? Stasimethoden im HR? Was darf ich über Bewerber vorab in Erfahrung bringen? 40 - 50 Prozent aller Unternehmen, die befragt wurden, nutzen Xing und Linkedin regelmässig, um Informationen über Bewerber zu erhalten. Internetrecherche? I ...

bleib ja nicht sachlich! (#78)

Heute zeige ich Dir 3 Schritte im Umgang mit wütenden Mitarbeitenden. Wenn jemand wirklich wütend ist, zeigt er Emotionen. Es ist menschlich sich dabei auch in Worten zu vergreifen. Wie können wir als Personalverantwortliche damit ...

Sitzungen, Besprechungen, Termine

HRM in Sitzungen
Die Rolle einer Personalleiterin in den Montagssitzungen. Erfahrungsbericht mit Denkanstössen. Kennst Du das? Montagmorgen, die erste Sitzung der Woche. Seit Jahren bist Du  ein Teammitglied und sitzt auf Deinem angestammten Platz zwischen ...

Steffen Kirchner Motivationstrainer (#76)

Steffen Kirchner Motivationstrainer, Speaker  plaudert mit mir in dieser Folge über Work-Life-Balance, Arbeitszeit, Lebenszeit, Erholung, Leistung, Kommunikation, Motivation, Inspiration und viel mehr. "Die Einstellung der Mitarbeiter bestimmt ...

Keine Hunde im Büro (#76)

sagt mein Chef. Und ich als Tiernärrin, Hundebesitzerin nicke. Ich nicke überzeugt und in dieser Podcastfolge gebe Dir meine Haltung dazu durch. Ein Video dazu ist in der geschlossenen Vip-Gruppe zu sehen. Komm' doch dazu: https://www.facebook.com/groups/2 ...

Mitarbeiter mit Schweissallergie

Emotionen
Du willst fachlich anerkannt Deinen Berufsweg gehen, ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben? Dann lerne ein ganz tolles HR-Instrument kennen und brilliere bei den Vorgesetzten, wenn das Thema Personalentwicklung diskutiert wird. Wie? ...

Diese 15 Fehler sollest Du im HR nie machen

Stell Dir vor, ein Vorgesetzter kommt zu Dir. Er sagt: “Mein bestes Pferd im Stall, die Anja Müller, überzieht ständig ihre 15minütige Kaffee-Pausen. Schon zwei Mitarbeiter haben sich bei mir darüber beschwert!“   Fehler ...