5. Juni 2019
HR-Buchtipp von Heike Kief

  Buch: "Recruiting Mindset" Autor und Verlag Das Buch ist im April 2019 im Haufe Verlag erschienen. Es gehört zur Augmented-Reality-Reihe, d. h. es ist mit digitalen Zusatzinhalten (z. B. Audiodateien, Videos, Checklisten) ausgestattet. Buchzusammenfassung The war for talents is over – the talents have won! Mit dieser Aussage beschreibt F. Rechsteiner in seinem neuesten Buch […]

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22. Mai 2019
Storytelling als Führungsinstrument

Storytelling als Führungsinstrument Heute berichte ich aus einem HRM-Coaching. Ein Coaching-Kunde, nennen wir ihn Peter, arbeitete seit 10 Jahren in einer KMU (90 Mitarbeitende). Seine Arbeit machte ihm Spass. Insbesondere die Projekte. Er mag das Produkt. Die Unternehmenskultur und insbesondere das Unternehmen. Er ist ähm war rundherum happy. Storytelling Letztes Jahr wurde sein Vorgesetzter (Leiter […]

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1. Mai 2019
Personalauswahl - der Buchtipp von Heike Kief

Buchzusammenfassung/-rezension von Heike Kief: Personalauswahl und die tatsächliche Realität In seinem Buch „Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ bezeichnet Prof. Kanning Deutsch­land eher als ein Entwicklungsland, wenn es aus wissenschaftlicher Sicht um professionelle Personalaus­wahl geht. Und das obwohl die Personalauswahl zu den wichtigsten Aufgaben von Personalern gehört. Schlussendlich hängt der Erfolg eines jeden Unter­nehmens von der […]

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11. April 2019
Loyalität ist voll altmodisch, oder?

Vor kurzem telefonierte ich mit meiner Assistentin, dabei ging es um Loyalität und zwar die Loyalität von Mitarbeitern auch nach einer Übernahme. Loyalität, die Basis Aber zunächst sollten wir klären, was ich persönlich unter Loyalität verstehe: Für mich ist es die Basis eines jeden Unternehmen. Man vertraut darauf, dass der andere zuverlässig ist. In Bezug […]

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7. April 2019
Faule Mitarbeiter brauchen die Peitsche (#108)

x Y Theorie sagt, es gibt X-Menschen und Y-Menschen. Und der Y-Mensch hat angeborene Abneigung gegen Arbeit - sagt die Theorie. Und die Theorie wird in vielen Fachbüchern immer wieder gepredigt. Und jetzt lausche der Theorie mit einem Ausblick in die HR-Praxis. Wenn Du ab sofort regelmässig informiert wirst, registriere Dich hier und Du bekommst […]

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3. April 2019
Brückenteilzeit und mehr

Ein Gastartikel von Hanna Rau, Von Brücken und Fallen.. Zu Beginn dieses Jahres sind in Deutschland einige arbeitsrechtliche Änderungen in Kraft getreten, die in Personalabteilungen heiß diskutiert werden. Die Änderung des Personenstandsregisters mit der Einführung des dritten Geschlechts wird auch jenseits Deutschlands (teils amüsiert) beobachtet. Mit der Einführung der Bezeichnung „m/w/d“ insbesondere in Stellenanzeigen, hielt […]

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21. März 2019
Bei uns wird gearbeitet!

Gestern schrieb mir eine Online-Kundin folgendes: „Letzte Woche hatte ich mein 2. Bewerbungsgespräch. Ich hatte mich als Organisationsentwicklerin in einem Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden beworben. Über 15 Filialen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehörten dazu. Ich war freudig und gut vorbereitet. Die Branche ist vielversprechend und zukunftsträchtig. Und ehrlich Diana: ich habe […]

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6. März 2019
Verbrechervisagen auf Lebenslauf

Bewerbungsfotos und ihre Interpretationen. In der Schweiz kann ein Bewerbungsfoto nur verlangt werden, wenn es aus arbeitsrechtlicher Sicht Sinn macht. Z.B. wenn das Aussehen für die ausgeschriebene Stelle eine begründete Rolle spielt. Nun fragt sich der Lesende resp. die Lesende: Ja, bitte – wo spielt es denn eine begründete Rolle? Meine Interpretation, denn dies ist […]

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24. Februar 2019
Denkwiese Bern

Denkwiese die Schweizer Antwort zu Gedankentanken? Seit geraumer Zeit höre ich mit Begeisterung Reden, Vorträge per Podcast, Youtube. Dabei ist mir denkwiese aufgefallen und ich war sofort begeistert. Das hat es in der Schweiz schon lange gebraucht. Da haben „wir“ (auch diejenigen, die Wahlschweizer sind) Schweizer schon lange drauf gewartet. Jawohl! Da ich selbst immer […]

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2. Februar 2019
"HR-to-go-Mentalität"

Hallo Realität! Ich beobachte immer Hypes....Trends in der HR-Welt mit einem interessierten Lächeln. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc. herumgeworfen. Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen und wirft ihnen Kamelen oder Konfetti zu. Jedes Jahr wird […]

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