20. Mai 2022
So präsentierst Du vor der GL

Wer anfängt, sollte bereits ans Aufhören denken.... Dieser Satz ist jeweils der Anfang meines Trainings "So präsentieren HR-Fachpersonen vor der GL". HR-Fachleute sind oft sehr gut in den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personalbetreuung aufgestellt. Doch gerade, wenn es um die Kunst des Präsentierens vor der GL geht, tun sich viele noch schwer. Eine Präsentation im Unternehmen […]

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18. Mai 2022
Gute Gegenfragen

🟥"Warum beantwortest Du meine Frage mit einer Gegenfrage?" 🔴"Warum darf ich auf eine Frage keine Gegenfrage stellen?" 🟥"Weil Du Dich damit aus meiner Forderung nach einer Antwort windest. Denn ich frage: ich führe." 💥 Ich sitze im Zug auf dem Weg nach Hause. Es war ein toller Trainingstag in Basel. Und jetzt diese Diskussion eines […]

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11. Mai 2022
HR hat keine Ahnung vom Geschäft

Unsere Personalabteilung ist in Frankfurt. sagt Hans-Peter, der Chef der Logistik in Zürich und schüttelt den Kopf. "Die Personen dort haben schlichtweg keine Ahnung vom Geschäft. Sie sind eher strategisch unterwegs; wissen nicht wirklich was in den Filialen los ist. K ommen ständig mit so neumodischem Zeugs. Schicken uns Formulare über Formulare." Hat Hans-Peter recht? […]

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25. April 2022
Alkoholkrank? Das Gespräch mit einer Mitarbeiterin....

Akoholkranke Mitarbeiterin bringt ihre Leistung nicht mehr. Was tun? Alkoholkonsum kann ein Zeichen für andere Probleme sein. Wie ein Unternehmen hier klar vorgeht, sagt viel über die Unternehmenskultur aus. Ich stehe Dir für ein Coaching zur Seite. Melde Dich. Liebe Grüsse Diana Kontaktmail: info@rodigomi.com

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24. April 2022
4 Tage arbeiten...ein Träumchen, oder

4 Tage statt 5 Tage ARBEITEN 3 Tage frei und keinen Gedanken mehr ans Geschäft verschwenden bei gleichem Lohn und gleichen Arbeitszeitkontingent ein Träumchen.....⛱⛱ dachte ich auch als ich vor vielen Jahren in einem Unternehmen arbeite, in dem dies neben Homeoffice frei wählbar angeboten wurde. Aber nur für Vollzeitstellen, versteht sich.... aber nur für NICHTKADERSTELLEN, […]

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15. April 2022
HR kann auch der Chef, oder?

Es war einmal eine KMU.... in der waren Personalmanagement fest in der Hand des Chefs.Nennen wir ihn "Hans im Glück". Er hatte eine tolle Geschäftsidee und machte mit drei Kumpels in einer Garage der Essener Vorstadt eine Firma auf. Hans machte die Rekrutierung,die Personalentwicklung,die Personalbetreuungund auch, wenn es dann sein musste diese Austrittsgeschichten, die ihm […]

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11. April 2022
Erfolgskontrolle in der Personalentwicklung

Gähn....was für ein Thema, denkst Du. Aber nein: höchst spannend. Hole Dir Tipps, Impulse zur Erfolgskontrolle. Viel Spass, wenn Du mehr wissen willst: Du bist herzlich eingeladen zum HR-Höck: https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Melde Dich hier kostenfrei an. Let's talk about HRM!

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7. April 2022
DU kannst HR

So souverän wie dieser Elon Musk bei der Werkseröffnung in Grünheide so möchte ich bei unserer nächsten Personalinformation sein. Bei Gesprächen mit Mitarbeitenden will ich so lösungsorientiert wie der beste Waschbenzin sein im Umgang mit Vorgesetzten so unkompliziert wie Mutters Gemüseeintopf und für die AZUBIs, die ich begleite: möchte ich stärker als Oma Käthes selbstgemachter […]

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31. März 2022
Vorselektion von Bewerbungen. So gehts....

Willst Du zaubern lernen? Ich habe da was für Dich.... Es sind nicht die Memoiren von Siegfried & Roy. Auch nicht der Zauberkasten aus Deiner Kindheit. Ich zeige Dir, wie Du aus den 15 Bewerbungen, die in Deiner Mailbox schlummern, die passenden Kandidaten für ein Erstgespräch innert kürzester Zeit herausfilterst. Ach - dafür hast Du […]

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17. März 2022
Für Eile habe ich gerade keine Zeit

Für Eile hast Du keine Zeit…ich weiss. Lieber Peter, Du hast soeben die Abteilung Finanzen und HR übernommen. Planung würde Dir jetzt guttun. Ich spüre keine innere Überzeugung, dass Zeitmanagement in der Tat etwas sehr Wertvolles für Dich ist. 🔴🔴Du hustlest ständig. Peter: es fehlt Dir das Fundament auf welchem Du bauen kannst. Bei Dir […]

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