Loyalität ist die Eigenschaft oder das Gefühl der Treue und Verpflichtung gegenüber einer Person, einer Gruppe oder einer Sache.  Es bedeutet, dass man loyal und verlässlich handelt, selbst in schwierigen oder herausfordernden Situationen. Loyalität beinhaltet das Festhalten an Werten, Beziehungen oder Verpflichtungen, selbst wenn es Versuchungen gibt, diese zu brechen.       In vielen […]

Durchsetzungsfähigkeit herausfinden? Hier gebe ich neben diesen Tipps weitere: Stell Fragen, die einen richtigen Austausch ermöglichen, anstatt nur nach Ja oder Nein zu fragen. Das hilft, mehr über die Bewerber zu erfahren. Frag nach konkreten Beispielen aus der Vergangenheit, um besser einzuschätzen, wie die Bewerber in verschiedenen Situationen reagiert haben. Hör aktiv zu und gehe […]

Gesundheitsmanagement und Stress. Stress ist eine normale Reaktion auf Herausforderungen im Leben.  In kleinen Dosen kann er dir helfen, motiviert zu bleiben und effektiv zu arbeiten. Aber zu viel Stress kann deine Gesundheit beeinträchtigen.  Es ist wichtig, auf deine Stressoren zu achten und gesunde Bewältigungsstrategien zu finden. Das könnte Sport, Entspannungstechniken oder Zeit mit Freunden […]

Affirmationen für Deine HR-Arbeit.   Eine Affirmation ist eine positive Aussage oder Gedanke, der dazu dient, das eigene Denken und Verhalten positiv zu beeinflussen.   Menschen nutzen Affirmationen oft, um Selbstvertrauen zu stärken, Stress abzubauen oder positive Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen. Indem man regelmäßig positive Aussagen wiederholt, kann man sein Unterbewusstsein positiv beeinflussen und […]

Workation - cooles Arbeiten am Strand, oder nicht? Eine Workation ist ein Begriff, der sich aus den beiden Wörtern "Work" (Arbeit) und "Vacation" (Urlaub) zusammensetzt. Bei einer Workation handelt es sich um eine Arbeitsumgebung, die es Menschen ermöglicht, während ihres Urlaubs oder in einem anderen entspannten Umfeld zu arbeiten. Workations sind beliebt bei digitalen Nomaden, […]

BEM steht für "Betriebliches Eingliederungsmanagement". Es handelt sich um ein Instrument, das in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben ist und darauf abzielt, die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden nach einer längeren Krankheitsphase wiederherzustellen und dauerhaft zu erhalten. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement umfasst verschiedene Maßnahmen, die darauf abzielen, eine langfristige Rückkehr der Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatz zu ermöglichen. Dazu gehören beispielsweise […]

Frühfluktuation muss nicht sein.   Es gibt vier Phasen, die das ganze beleuchten. Eine von den vier Phasen betrifft das Onboarding.   In dieser Folge gebe ich Dir nicht nur viele Tipps und Einblicke, sondern vor allem einen Gutschriftlink für Checkliste.   Bitte lese mehr 👇👇👇   Onboarding   *Wichtig: dieser Podcast wurde von der […]

Generation X   Was geht Dir da durch den Kopf? Wie viele Xler arbeiten in Deinem Unternehmen und wie viele sind Führungskräfte.   Aber, wie interviewt man solche Kandidaten? Was ist hier wichtig?   Viel Spass bei der Folge zum Thema.   Mehr dazu gibt es ganz intensiv im HR-Club 2024. Zu dem ich Dich […]

Personalpolitik   Schon oft habe ich hier über dieses Thema gesprochen.   Heute will ich dieses Thema jedoch aus einer anderen Perspektive betrachten. Und ich verstehe, wenn ich höre:   ich habe keinen Bock auf Personalpolitik.   Jedoch hat das ganz soooo viele Vorteile. Die zeige ich Dir hier auf.     Du willst mehr […]

HR-Prüfung bestanden! Juchuuuu - Du hast bestanden Ach nein...Du hast Sie noch vor Dir. Genau das ist der Grund, warum ich monatelang ein Prüfungscamp anbiete. Bist Du dabei? Es sind nur wenige Plätze frei. Melde Dich bei mir, wenn Du mehr wissen willst. Herzliche Grüsse, Diana