Tolle Kandidaten aus dem Ausland einstellen! Und dann dieser ganze Bürokram der folgt Es braucht Zeit. Es braucht Nerven. Rechtsanwälte, Steuerberater, Spedition ohne im Bereich Immigration spezialisiert zu,bieten diese Hilfestellung an. Ich habe eine ganz tolle Frau kennengelernt: Kornelia Epping, die jedoch Spezialistin dafür ist. Sie ist nicht nur Spezialistin sondern auch mit vollem Herz, […]

Du bist kein/e PersonalerIn? Bitte nicht in diesen Podcast reinhören! Am besten einfach wegdrücken! Denn heute geht es um: "Schwarze Strategien" - also die Strategien die andere anwenden, um das NEIN vom HR-Verantwortlichen zu umgehen. Und nun zu Dir ...zu Dir liebe Personalerin: Wahrscheinlich hast Du das alles nie erlebt, denn bei Dir läuft  alles […]

Heute stelle ich Dir einige Bewerberverhalten vor. Du weisst ja: Bewerber sind nicht so oder so...aber sie verhalten sich in dem Gespräch so. Bewerberverhalten Wie unterbreche ich nun plappernde Bewerber? In diesem Podcast berichte ich darüber. Bewerberverhalten Wie gehe mit sehr introvertierten Bewerben um? Wie gestaltest Du einen Dialog? In diesem Podcast gebe ich Dir […]

In diesem Podcast erfährst Du von dem Buchautor, Personaltrainer und Podcast-Kollegen Ivan Blatter sehr viel Interessantes über Produktivität. Themen: Prioritäten behalten Fokus behalten Entscheidungen Neinsagen Übersicht behalten Singel-Tasking-Zeiten Leertischler Behandele alles wie heisse Kartoffeln! Das wichtigste Zitat für mich aus diesem tollen Interview. Hier sind weitere Informationen zu Ivan: Webseite: https://ivanblatter.com und https://team-performance.ch für Unternehmen auch interessant: […]

Ich stelle Bewerbern immer die Frage: "Welche Frage hätte ich Ihnen noch stellen sollen?" Bewerbungsfragen Dies meist zum Schluss eines Gesprächs. Dies postete ich in linkedin und hatte mehr als 40 000 Views und eine ganze Menge verschiedenartiger Kommentare. Und dabei kam eine rege Diskussion auf. Bewerbungsfragen Dabei wurden auch die Fragen diskutiert, die immer […]

Feel Good Management hat so gar nichts mit Mitarbeiterbespassung zu tun. Der Begriff Feel Good Management wird leider oft missverständlich interpretiert. Weiter sagt mein Interviewgast:  "Feel Good Management ist ein betriebswirtschaftlicher Faktor, der mehr und mehr notwendig sein wird." Jessica erklärt Dir, wie wichtig dieses Thema in Deiner HR-Arbeit ist. Sie gibt einen Blick in […]