Leise Stellenkürzungen - Sanfter PersonalabbauWas verbirgt sich hinter „leise Stellenkürzungen“? Leise Stellenkürzungen sind angeblich eine hinterhältige Strategie, die Arbeitgeber in unsicheren Phasen oder während interner Umstrukturierungen gerne anwenden.So lese ich es immer wieder.Aber nein. Ist es nicht.Wer so denkt, kennt Arbeitgeber die eher räudige Wölfe sind als Partner. Und bitte denkt daran: ein Arbeitsvertrag ist kein […]

Personalberater? Warum soll ich mit ihnen zusammenarbeiten? Was sind denn Head-Hunter? Was sind Personalvermittler?   Fragen über Fragen...hier gibts Antworten.   Und mehr dazu gibt es für Dich im HR-Club. Der beste HR-Club im DACH-Raum.   👇👇👇👇 HR-Club© (für HR-Macher)  

Auf einer Karriereseite sollten wir alle wichtigen Infos bereitstellen, damit du als potenzieller Bewerber alles über offene Stellen, unser Unternehmen, unsere Arbeitsweise und den Bewerbungsprozess erfährst. Hier sind ein paar Dinge, die typischerweise auf unserer Karriereseite zu finden sind: Wer wir sind: Wir stellen uns kurz vor, erzählen von unseren Werten, unserer Kultur und unseren […]

Hilfe - meine Chefin ist neidisch auf mich. (Ariane, HR-Businesspartner, KMU (280 MA) - Schweiz) Ariane schrieb mir hier auf Linkedin. Ich versprach ihr offen zu antworten. Das war für sie i.O. Meine Antwort an Ariane: Wenn du das Gefühl hast, dass deine Chefin neidisch auf dich ist, kann das eine schwierige und belastende Situation […]

Konflikte im Team - und das HR soll es richten???   Um einen Konflikt zwischen zwei Personen zu klären, ist es wichtig, offen und respektvoll miteinander zu kommunizieren. Versuche, die Situation aus der Perspektive der anderen Person zu verstehen, und teile auch deine eigenen Gedanken und Gefühle ehrlich. Suche gemeinsam nach einer Lösung, die für […]