Meine jetzige Personalchefin hat ein Iglu! Auf den ersten Blick wirkt es wie ein normales Büro. Nicht Sonderbares. Aber..ich stelle hier immer meine Getränke ab, denn sie werden dort herrlich kühl gehalten. Denn je wärmer es draussen wird, desto tiefer stellt Frau Polar ihre persönlich Wohlfühltemperatur ein. Denn sie hasst jede Art von Wärme seit […]
Hobbypersonaler In der Ausbildung zum Berufsbildner (Schweiz) durfte ich das Thema Rekrutierung von Lernenden mit den Teilnehmenden aus allen möglichen Branchen behandeln. Da war die Autobranche, die Gesundheitsbranche, der öffentliche Dienst. KITA-Leiterinnen, Maurer, Maler, Coiffeuren und Logistiker. Ein solcher Trainingstag ist spannend, da hier viele Missverständnisse aufgeklärt werden können. Ich zitiere jetzt Teilnehmer und erlaube […]
Hast Du schon das Wort „bossing“ gehört? Hiermit wird das Mobbing durch Vorgesetzte bezeichnet. Tröstet es Dich zu wissen, dass gemäss einer Studie bereits jeder zweite Arbeitnehmer bossing erlebt hat? Wenn man den Statistiken glauben darf, so werden mehr als die Hälfte aller Mobbing-Opfer durch den Chef (oder Chefin) gemobbt. Was steckt dahinter? Meine Erfahrungen […]
"Hier riecht es wie in in einem Dachsbau - meine Damen!" Die ersten Sätze unseres HR-Chefs heute Morgen. "Wir wünschen Ihnen auch einen guten Morgen, lieber Personalchef!" Übrigens: Er akzeptiert die Hitze notgedrungen - aber er hasst den Mangel an Sauerstoff. Daher hat Herr Frischluft ein kluges System ausgetüfelt. Das macht ihm keiner nach. […]
Wenn die Personalerin morgens durch die Firmenräumlichkeiten königlich schreitet, sind bereits laufende Ventilatoren Angriffe auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und Kunden. Flöhe husten - wirklich Sie hört Flöhe husten und damit auch die Krankheitsstatistik aufgrund von Kopfschmerzen, Sommergrippe und drohende Zehamputationen in die Höhe schnellen. Daher lädt sie Referenten des Krankenversicherers in die Firma ein […]
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="wer anders sucht, der findet...." font_container="tag:h1|text_align:left" use_theme_fonts="yes"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Lehrjahre sind keine Herrnjahre! Der Ernst des Lebens wartet auf Dich mit dem Start der Lehre. Einmal Lehrling, immer Lehrling Welche Erlebnisse hast Du in Deiner Lehre gesammelt? Und nun – als KMU-Personalerin bist Du ebenfalls in der Rolle als Ausbildungsverantwortliche. Hast Du schon alles vergessen? […]
Autorität? Eine Autorität muss sich erarbeitet werden. Ein Chef muss als Vorbild akzeptiert werden. Vertrauen gewinnen. Sicherheit vermitteln. Arbeitest Du mit Autoritäten zusammen? **** Sozialzeitausweis Schon mal was von "Sozialzeitausweis" gehört? In NPO/Verbänden tätige Personen (also ohne Arbeitsverhältnis) können ihren Einsatz arbeitszeugnisartig bescheinigen lassen. Dies fördert ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt. **** Teilzeitkräfte Welchen Nutzen […]
Personalmanagement beinhaltet auch gute Personalplanung. Keine Feuerwehrübungen. Ganz und kurz und schmerzlos...die Personalplanung hat acht wesentliche Teilgebiete. Personalbeschaffungsplanung? (Planung der Art und Weise, wie Du neue Mitarbeitende beschaffst.Intern/extern, Medien etc.). Berufsausbildungsplanung (Welche Ausbildungsplätze? Wie viel? Wer bildet aus? Wer muss dazu ausgebildet werden?) Die Personalentwicklungsplanung (abgleitet durch die Firmenstrategie) Die Nachfolgeplanung (Chef X geht Tag […]
