31. Mai 2020
virtuelle Konflikte (#179)

es gibt heisse Konflikte. Diese hörst Du. es gibt kalte Konflikte. Diese hörst Du - aber nur mit den Augen. Wie gehst du nun als HR'ler damit um, dass Konflikte im Homeoffice passieren? Beispiel: Da gibt es ein Zoommeeting, der Vorgesetzte muffelt einen Mitarbeiter an und just in diesem Moment, bricht die Leitung ab. Und […]

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24. Mai 2020
HR und Digitalisierung (#179)

Digitalisierung? HR? Mein heutiger Interviewgast: Sonja Berger ist ein Profi, wenn es um das Thema HR und Digitalisierung geht. In dieser Podcastfolge gibt sie viele Tipps, wie die Digitalisierung im HR täglich vieles vereinfachen kann. Zudem gibt sie unschlagbare Impulse für Dein linkedin-Profil. Profitiere von ihrem Wissen. Vernetze Dich mit Sonja in linkedin. In der […]

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17. Mai 2020
Pendler sind ...(178)

Silvi Brunner ist eine liebe Linkedin-Kollegin und begeisterte Pendlerin. Sie erzählt in diesem kurzen Podcast vom Zeichnen und Bahnfahren. Ganz wunderbare Abwechslung zu den heftigen Themen der letzten Monate! Danke liebe Silvi. Silvi Brunner erreichst Du über Linkedin. Tipp: hier gibt es ein tolles Buch von mir zum Arbeitsleben: Es ist jetzt in jeder Buchhandlung […]

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10. Mai 2020
Das brauchen die Führungskräfte von HRlern in Krisenzeiten (Sondersendung)

Führungskräfte haben eine andere Rolle in Krisenzeiten, wie Personaler. Und trotzdem arbeiten beide Hand in Hand. Sie tauschen sich aus. Sie unterstützen sich. Sie geben Tipps, Impulse und so manch einer wünscht sich sogar einen Ratschlag. Ich habe mit Bernd Geropp darüber gesprochen, was jetzt so notwendig ist. Eine gutes Gespräch mit tollen Tipps zu […]

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8. Mai 2020
Oben hui - unten pfui; Hinter den Kulissen von Videomeetings

Videomeeting Du bist Personalerin und führst viele online-Meetings durch? Bewerbungsgespräche? Gespräche mit Vorgesetzen? Mit dem Casemanager der Krankenversicherung? Siehst Du, was Dein Gegenüber gerade fühlt? Durch Skype oder Zoom ist es noch schwieriger zu erkennen, ob das echt ist oder, ob die Person uns etwas vormacht Für Dich ist es so wichtig, Mitarbeitende/Vorgesetzte/Bewerber nicht nur […]

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6. Mai 2020
work-life gibt es nicht!(Lesung11)

(Lesung 11) Eine grosse Lüge: Vollzeitmitarbeitende mit work-life-balance! Work-life-balance ist eine Herausforderung! Work-life-balance macht Stress! Nach zwei HR-Fachbüchern habe ich getan...ich habe auf Wunsch eines Business Verlages ein Buch über die Businessspiele in KMUs geschrieben. Das Buch ist hier zu bestellen: Die Erlebnisse sind aus meiner Erfahrungswelt und auch aus den vielen Geschichten, Erfahrungen meiner […]

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3. Mai 2020
Mobbing und Konflikte im HR-Alltag(#166)

Mediation ist das Vermitteln bei Konflikten. Einzelgespräche sind die Ausnahmen. Konfliktcoaching sind Einzelgespräche. Die Mobbingexpertin Gudrun Turek-Lima berichtet in diesem Interview über: Mobbing und Konflikte im HR Sie sagt: "Neutralität ist lernbar!" Ein Zitat aus diesem Gespräch. Wir sprechen von internen Grenzen, von Hürden und AHA-Effekten. Führungskräfte die Konflikte lösen wollen sind oft gefordert. Das […]

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1. Mai 2020
Zusagen in Coronazeiten?? (Sondersendung)

Zusagen in Coronazeiten? ist das möglich - oder lieber nicht. Der Bewerber ist so gut. Denn muss ich mir angeln! Aber wäre das nicht unfair! Wer weiss was dann ist. Ich glaube ich lasse es lieber! Und wenn ich ihm etwas vormache? Nur etwas Fabulieren? Nein - der Vorgesetzte meint, ich soll ihm absagen. Aber […]

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