Bleichestrasse 50
3066 Stettlen/Bern
19. Dezember 2018
Wer Überstunden macht, arbeitet falsch

In allen Unternehmen in denen ich arbeitete, wurden die „Überstundenschrubber“ belächelt. Ich hatte sogar einen Geschäftsleiter (Modebranche) der jedem, der es nicht hören wollte, sagte: „Wer Überstunden hat, arbeitet falsch.“ In diesem Unternehmen gab es eine Abteilungsleiterin, die nicht nur 100 Tage Ferien ansparte, sondern auch 200 Überstunden in einem Jahr machte und es nur […]

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16. Dezember 2018
Vom Looser zum Winner im HR

7 unschlagbare Karriere-Tipps, damit Du in Deiner HR-Karriere durchstarten kannst. Ich gehe in dieser Folge auf Möglichkeiten ein, die Dich sichtbarer machen. Wenn Du alle 7 Tipps umsetzt,  passiert etwas Unglaubliches. Ich verspreche es Dir. HeRzensgruss, Diana     Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen? Dann lade ich Dich ein in die […]

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9. Dezember 2018
Spielend weiterkommen...im HR

Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch […]

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5. Dezember 2018
Einsame Personalarbeit

Vertrauensvoll, wertschätzend, neutral und verschwiegen   - und manchmal sogar die einzige Personalerin in einem KMU. Mit wem tauschst Du Dich über die Erlebnisse vom Tag aus? Bei wem kannst Du die Themen besprechen, die Dich fordern oder auch freuen? Vielleicht geht es Dir auch so? In meinen HR-Fachklassen beklagen sich Personaler über die Einsamkeit […]

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2. Dezember 2018
Ich schenke Dir ein Buch mit HR-Tipps

Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Ich schenke Dir dieses Buch. Gerne und von Herzen. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: kontakt@dianarothcoaching.com Zum Bezug des Buches schenke ich Dir die Möglichkeit, ein 30minütiges HR-Supervisionsgespräch mit mir zu führen. Hierbei […]

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