Das Post-Holiday Syndrom
Ich leide unter den Post-Holiday-Syndrom. (Noemi, 27 Jahre) Ich lese gerade: 56 Prozent der Arbeitnehmenden freuen sich nach dem Urlaub auf den Job. Und: Bei
9. August 2022
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Ich habe das Gefühl, dass Sie meiner Frage ausweichen. Eine Führungskraft beklagte sich bitter darüber, dass ihm seine Mitarbeitende ständig auf der Nase herumtanzen. Er
900 Mitarbeitende per Zoom kündigen Kündigungen gehören zu den unangenehmen Personalgesprächen. Diese per Videoanruf zu führen, aufgrund der Corona-Regeln, erschreckt mich gerade. Die Vorgänge bei
Der heilige A…tritt heisst jetzt „nudging“ Ein uraltes Instrument der Verhaltenssteuerung, welches die Entscheidungsfreiheit von Mitarbeitende einschränkt, ist neu aufbereitet worden und nun mit einem
Warum reden manche Menschen besonders laut am Handy und im Zug nochmals lauter? Ich sitze mal wieder in der Schweizer Bahn und beobachte das Kommen
Personal kann jeder, oder nicht? Ich habe so viele Personaler kennengelernt, dass ich manchmal denke: Gibt es überhaupt jemand, der noch nicht im Personalmanagement gearbeitet
Breit. Breiter. Am breitesten. Führungskraft. Bereits vor mehr 20 Jahren erzählte man mir, dass das HR (ich spreche nicht von der Personalverwaltung) stirbt. Es in
Philipp hat drei Arbeitsstellen.Ab wann wird es ihm wohl zu viel? 👉Wusstest Du, dass Mehrfachbeschäftigung im Trend liegt?Und es sind nicht immer finanzielle Gründe, warum
"Kannst Du mir bitte einen Probezeitfragebogen mailen? Merci." Dieses Email erhielt ich heute Morgen von Sabrina. Sabrina ist einer meiner Teilnehmerinnen in einer HR-Klasse. Sie
Du hast schliesslich überlebt.... 30 Mitarbeitende wurden gekündigt. Sie erhalten alle entweder ein Outplacement oder Abfindungen. Schrecklich...für die meisten stellt diese Kündigung eine Extremsituation dar.
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