Konflikte lösen - aber wie?
Christina Wenz Mediation (www.mediation-wenz.de) ruft zu einer interessanten Blogparade auf: „Wie werde ich zum Konfliktmeister“. Die Blogartikel auf ihrer Seite sind zu empfehlen
19. September 2018
Christina Wenz Mediation (www.mediation-wenz.de) ruft zu einer interessanten Blogparade auf: „Wie werde ich zum Konfliktmeister“. Die Blogartikel auf ihrer Seite sind zu empfehlen
Vor einiger Zeit durfte ich für eine KMU in Zürich einen Geschäftsführer suchen. Dies nicht als Head Hunterin sondern als Personalleiterin ad interim. In
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Die Rolle einer Personalleiterin in den Montagssitzungen. Erfahrungsbericht mit Denkanstössen. Kennst Du das? Montagmorgen, die erste Sitzung der Woche. Seit Jahren bist Du ein Teammitglied
Steffen Kirchner Motivationstrainer, Speaker plaudert mit mir in dieser Folge über Work-Life-Balance, Arbeitszeit, Lebenszeit, Erholung, Leistung, Kommunikation, Motivation, Inspiration und viel mehr. "Die Einstellung der
Du willst fachlich anerkannt Deinen Berufsweg gehen, ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben? Dann lerne ein ganz tolles HR-Instrument kennen und brilliere bei
Stell Dir vor, ein Vorgesetzter kommt zu Dir. Er sagt: “Mein bestes Pferd im Stall, die Anja Müller, überzieht ständig ihre 15minütige Kaffee-Pausen. Schon zwei
Wer ist der MAN in Teamarbeit? Was ist Teamarbeit für Dich? Jeder 3. Bewerber erklärt mir, dass gute Zusammenarbeit in seiner neuen Stelle, entscheidend ist.
Kennst Du das? Der Chef oder gar die Personalerin als Hitzemanagerin? Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermitteln diese Personen zwischen den verfeindeten Bürolagern bei
Vergess die Motivation durch Lob, interessante Aufgaben, durch Beförderung, durch Goodies oder den schmöden Mammon Geld! Mach es wir die Japaner! Die Japaner sind da
Ein grossartiger HR-Kollege mit einer klaren Meinung: Tjalf Nienaber. Hier ein Interview, welches mir einige Fragen zur Digitalisierung in der Personalabteilung beantwortet hat.
Hast Du eine Frage oder eine Idee rund um das Thema HR?
Möchtest Du eine Offerte für eine konkrete Aufgabe? Oder kann ich Dir dabei helfen, in Deiner Funktion sichtbarer zu werden?
Willst Du Teilnehmerin der HR-Masterclass© sein?
Jetzt hast Du die Wahl, wie Du mich kontaktieren möchtest:
Ich freue mich auf Deine Nachricht.
Herzliche Grüsse, Diana
