Steffen Kirchner Motivationstrainer, Speaker plaudert mit mir in dieser Folge über Work-Life-Balance, Arbeitszeit, Lebenszeit, Erholung, Leistung, Kommunikation, Motivation, Inspiration und viel mehr.
"Die Einstellung der Mitarbeiter bestimmt das Schicksal jedes Unternehmens“ (Zitat Steffen Kirchner)
Er unterstreicht in diesem Interview die Wichtigkeit von Führungskompetenz, Teamgeist und von positiver Einstellung.
Weiteres Zitat von Steffen:
„Das Spiel um den Erfolg gewinnt nicht derjenige, der am härtesten kämpfen kann, sondern immer derjenige, der am meisten Freude an diesem Spiel entwickelt.“
Fähigkeiten wie Veränderungsbereitschaft, Führungskompetenz, Leistungsfreude, Teamgeist und eine positive Einstellung – alles Fähigkeiten, die erlernbar sind!
Steffen Kirchner steht selbst für Topleistungen – im Sport, im Beruf und Leben. Mit nur 22 Jahren wurde er Manager in der Geschäftsführung eines Bundesliga Volleyballclubs, mit 24 war er der jüngste Sportfachwirt (IHK) aller Zeiten, mit 26 gewann er als der Geschäftsführung die Deutsche Meisterschaft im Volleyball und mit 31 war Steffen Kirchner als Mentalcoach bei den Olympischen Spielen in London dabei.
Er kennt alle drei Ebenen des Hochleistungssports aus eigener Erfahrung: als aktiver Sportler, als erfolgreicher Manager und als Coach. Als Business Coach betreute er unter anderem Kunden wie die Deutsche Post AG, adidas, Siemens, RWE, Audi und VW. Seine Expertenmeinung zu den Bereichen Motivation, Erfolg, Veränderung, Krisenmanagement und Spitzenleistung, ist in den verschiedensten Medien gefragt.
Hier seine Seite: https://www.steffenkirchner.de/
Ich kann seine Seminare nur empfehlen!
In meinem Seminar vom 8. November 2018 werden Themen, die wir in diesem Podcas aufgreifen intensiv behandelt.
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
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