[vc_row][vc_column][vc_column_text] und täglich grüsst das Murmeltier ... Kennst Du solche Aussagen, wie im Titel zitiert? Die Führungskräfte...unsere Kunden. Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Personalerinnen - im Spagat zwischen Häuptlingen und Indianern" font_container="tag:h1|text_align:left" use_theme_fonts="yes"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="744" img_size="500x300" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Weisst Du wie Du als Personalerin wirkst? Welchen Einfluss hast Du als
Personalmanagement Personalarbeit Personalwesen eine spannende Aufgaben, in der Du wachsen kannst. Du willst mal Deinen HR-Werdegang ganz anders betrachten? Erkenne die Zusammenhänge zwischen der Vergangenheit
Weisst Du wobei Du einen Chef unterstützen kannst? Führen heisst neben Ziele setzten, Vorbild sein, Methoden- Fach, Sozial-, Persönlichkeitskompetenzen etc. auch PLANEN-ENTSCHEIDEN-AUFGABEN VERTEILEN
Zwei grosse Unterscheidungen sind bei der Einordnung des Führungssstils wichtig: Der eindimensionale Führungsstil und der zweidimensionale. Der Unterschied ist recht einfach. Beim eindimensionalen
Bewerbungsgespräche sind wie Prüfungsgespräche. Zumindest aus der Sicht des Bewerbers. Frau ist aufgeregt. Frau bereitet sich gut vor. Frau ist unschlüssig, was auf sie zukommt.
Denkmal setzen? Im HR? Im Personalmanagement? Wie soll das möglich sein? Was ist realistisch und was willst Du wirklich? Diese Episode ist mit viel Augenzwinkern
Wer fragt, führt. Und wie oft gibst Du ein Statement ab? Und wie oft mischst Du Dich in Angelegenheiten ein und versucht sie zu steuern?
Arbeitszeugnisse…ein Thema, welches Personalverantwortliche im Human Resource Management immer wieder beschäftigt. Heute möchte ich einen kleinen Input zu der Wortwahl „vollsten Zufriedenheit“ geben. Kann jemand
reskeptlos zu sein. Spieglein, Spieglein an der Wand, wer hat die beste Kommunikationsmethode im wundersamen HR-Land? Es war einmal die Methode, in ICH-Sätzen zu sprechen.
Hast Du eine Frage oder eine Idee rund um das Thema HR?
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Herzliche Grüsse, Diana
