Bester-Arbeitgeberauszeichnungen und was bringt es
In der heutigen Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir ein Thema unter die Lupe, das in der HR-Welt oft mit Glanz und Gloria verbunden ist:
15. März 2025
In der heutigen Episode von „Abenteuer HRM“ nehmen wir ein Thema unter die Lupe, das in der HR-Welt oft mit Glanz und Gloria verbunden ist:
Raus aus der HR-Rolle – Warum Du als Personaler mal an Kündigung denken solltest!** **Rollenkonformität – der geheime Karrierekiller?** Fühlst Du Dich manchmal, als wärst
Du bist perfekt vorbereitet, die Agenda steht, und dann sitzt da diese eine Person: ständig am Widersprechen, verschlossen oder – die Königsdisziplin – ablenkend. Aber
HR-Wissen - mal schnell so.... Kannst Du mal über diese Stellenbeschreibung schauen? Eine Teilnehmerin meines letzten Trainings (Rekrutierung) schickte mir soeben 2 Stellenbeschreibungen. Und da
Was bringt Mentoring wirklich?Viele kennen den Begriff, aber wie setzen wir Mentoring wirklich effektiv um? Diese Episode dreht sich darum, wie HR als Mentor agieren
Preboarding ist schick. HR ist kein Babysitter. HR ist nicht die Gutmenschabteilung. HR zaubert keine Pro-bleme weg, die in Fachabteilungen produziert werden. Ich wurde
Es sind vier. Nicht fünf. Also bei mir - lieber John Rohn. Und damit meine ich mein Arbeitsleben. Aber auch privat.
Daten sind cool, Menschen sind besserIn einer Welt voller KPIs und endloser Datenflut scheint der Fokus im HR-Bereich immer mehr auf Fakten, Zahlen und Statistiken
Personaler, die oft übersehen, wie viel sie eigentlich haben, können, erleben und erfahren dürfen, entgeht oft der Zauber des Lebens. Sie bemerken gar nicht wie
Wusstest Du schon... dass die HR-Fachperson bei Austrittsgesprächen (egal ob der Mitarbeiter gekündigt hat oder die Firma) eine wohlwollende und interessierte Haltung einnehmen sollte? Das
Hast Du eine Frage oder eine Idee rund um das Thema HR?
Möchtest Du eine Offerte für eine konkrete Aufgabe? Oder kann ich Dir dabei helfen, in Deiner Funktion sichtbarer zu werden?
Willst Du Teilnehmerin der HR-Masterclass© sein?
Jetzt hast Du die Wahl, wie Du mich kontaktieren möchtest:
Ich freue mich auf Deine Nachricht.
Herzliche Grüsse, Diana
