BEM steht für "Betriebliches Eingliederungsmanagement". Es handelt sich um ein Instrument, das in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben ist und darauf abzielt, die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden nach einer längeren Krankheitsphase wiederherzustellen und dauerhaft zu erhalten. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement umfasst verschiedene Maßnahmen, die darauf abzielen, eine langfristige Rückkehr der Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatz zu ermöglichen. Dazu gehören beispielsweise […]
Hans bosst Tim und Karin Hans ist der Chef von Tim und Karin. Ganz schön fies und irgendwie nicht nachvollziehbar. Sind doch Tim und Karin gute Mitarbeitende. 💥Also: warum macht HANS das? Hans hat Karin geerbt (sie arbeitete 10 Jahre für seinen Vorgänger) Er will sie "raus" haben. Sie ist nicht nur viel zu "teuer" […]
Gestern war mein Mann bei seinem Steuerberater.Die rechte Hand von Herrn X, nennen wir sie Frau Müller, fehlte zu diesem Treffen. Der Steuerberater sagte wortwörtlich:"Frau Müller fehlt jeden Monat ca. 2 Tage.Wissen Sie - so Frauengedöns."Dabei warf er ihm einen verschwörerischen Blick zu. Als mein Mann mir dies erzählte, musste ich schlucken und ich musste […]
Meine jetzige Personalchefin hat ein Iglu! Auf den ersten Blick wirkt es wie ein normales Büro. Nicht Sonderbares. Aber..ich stelle hier immer meine Getränke ab, denn sie werden dort herrlich kühl gehalten. Denn je wärmer es draussen wird, desto tiefer stellt Frau Polar ihre persönlich Wohlfühltemperatur ein. Denn sie hasst jede Art von Wärme seit […]
Hallo Realität! Ich beobachte immer wieder Hypes....Trends in der HR-Welt mit grossem Interesse. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc. in die Diskussion geworfen. Ich bin Rheinländerin und dann passiert es: Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen […]
Buchzusammenfassung/-rezension: „Wenn einer fehlt …“ Tipps für Personaler/innen zum Umgang mit Führungskräften beim Thema Fehlzeit Autor: Anne Kathrin Matyssek; erschienen 2019 books on demand "Wenn einer fehlt, schreit man nach Ihnen“ so beginnt das kleine Büchlein von Anne Kathrin Matyssek. Es ist Teil einer vierteiligen Serie. kranke Mitarbeiter Drei Hefte drehen sich um krankheitsbedingte Fehlzeiten […]
me too? ich kann es nicht mehr hören! dieser Satz sagte gestern ein HR-Kollege zu mir und mir geht es ähnlich. Aber, was wenn der Fall eintritt. Wie gehst Du damit um? Besser ist die Prävention. Hier nun einige Inputs aus meiner Praxis. Heute erfährst Du, wie Du Dich verhälst, wie Du vorgehst und was […]
In allen Unternehmen in denen ich arbeitete, wurden die „Überstundenschrubber“ belächelt. Ich hatte sogar einen Geschäftsleiter (Modebranche) der jedem, der es nicht hören wollte, sagte: „Wer Überstunden hat, arbeitet falsch.“ In diesem Unternehmen gab es eine Abteilungsleiterin, die nicht nur 100 Tage Ferien ansparte, sondern auch 200 Überstunden in einem Jahr machte und es nur […]
Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Ich schenke Dir dieses Buch. Gerne und von Herzen. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: kontakt@dianarothcoaching.com Zum Bezug des Buches schenke ich Dir die Möglichkeit, ein 30minütiges HR-Supervisionsgespräch mit mir zu führen. Hierbei […]
Hunde gehören nicht ins Büro Vorweg: ich bin Tiernärrin und seit meiner Geburt hatte ich immer Tiere. Hunde und Katzen liegen mir besonders. Ich kann mir mein Leben nicht ohne diese „Familienmitglieder“ vorstellen. Sie bereichern mich. Der Schock kam mit 30! Ich hatte plötzlich Asthma. Mein Arzt stellte mir ein Ultimatum: „Entweder Tiere weg […]
