Vergess die Motivation durch Lob, interessante Aufgaben, durch Beförderung, durch Goodies oder den schmöden Mammon Geld! Mach es wir die Japaner! Die Japaner sind da viel schlauer wie wir Europäer (Augenzwinker!) Sie haben nämlich festgestellt, dass die Leistungsfähigkeit abnehme, wenn die Raumtemperatur sinke. Das hätte ich jetzt nie gedacht! Also: ich kenne keinen Mitarbeiter, der […]

  Ein grossartiger HR-Kollege mit einer klaren Meinung: Tjalf Nienaber. Hier ein Interview, welches mir einige Fragen zur Digitalisierung in der Personalabteilung beantwortet hat.   Wir diskutieren über die Digitalisierung im HR und vieles mehr. Mehr zu Tjal Nienaber: Website: www.nienaber.de Freebies: https://www.dropbox.com/sh/3ya43vdfis47yib/AACwBNzWcnw5a15q7SwSLmg8a?dl=0   Und hier gehts zu unseren Konferenzen: https://www.business-leads.net/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-2017/     Hier zu […]

"Hier riecht es wie in in einem Dachsbau - meine Damen!" Die ersten Sätze unseres HR-Chefs heute Morgen. "Wir wünschen Ihnen auch einen guten Morgen, lieber Personalchef!"   Übrigens: Er akzeptiert die Hitze notgedrungen  - aber er hasst den Mangel an Sauerstoff. Daher hat Herr Frischluft ein kluges System ausgetüfelt. Das macht ihm keiner nach. […]

Diese Personalerin kann das Wort "Digitalisierung" nicht mehr hören. Und für sie gehört die Klimaanlage, die der technikverliebte CEO an strategischen Ort des Firmengebäudes (natürlich Teppichetage), eingebaut hat. Sie lächelt glücklich vor sich hin, wenn dieses technische Wunder mal wieder den Geist aufgibt. Und durch Zufall fand der Hausdienst, die vermisste Fernbedienung in der Nähe […]

Ein weiterer HR-Sommertyp: Diese Personalerin liebt es sehr sportlich. Sie fährt trällend mit dem Sportfahrrad 38 Kilometer in die Firma, die keine eigenen Duschen besitzt. Sie erklärt jedem der es nicht hören will, dass Ventilatoren nicht nur überteuert sind, sondern auch umweltschädlich. Sommer und Hitze Sie liebt den Sommer und die Hitze und es kann […]

Wenn die Personalerin morgens durch die Firmenräumlichkeiten königlich schreitet, sind bereits laufende Ventilatoren Angriffe auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und Kunden. Flöhe husten - wirklich Sie hört Flöhe husten und damit auch die Krankheitsstatistik aufgrund von Kopfschmerzen, Sommergrippe und drohende Zehamputationen in die Höhe schnellen. Daher lädt sie Referenten des Krankenversicherers in die Firma ein […]

In dieser Podcastfolge erfährst Du wie es Dir gelingt, mündliche Absagen fair und wertschätzend zu formulieren. Mehr in meinen Blogs und in der HR-Community auf facebook: HRM ist mehr als eine Dienstleistung. HRM ist Kunst. Menschen arbeiten bei Menschen und nicht bei Firmen. Und Du? Du gewinnst sie, Du entwickelst sie, Du erhältst sie und […]

Diese Frage stellte mir gestern ein KMU-Chef. Was ist fair? Fair ist sicher nicht: „Herr Meier, Sie sind gefeuert! Sofort! Packen Sie Ihre Sachen.“ Immer wieder staune ich als Personalerin, dass in deutschen Filmproduktionen die Situation des Kündigungsgesprächs, so dramatisch und unprofessionell, hart dargestellt wird. Der böse Arbeitgeber, das bescheuerte HR und der arme Arbeitnehmer. […]

Liebe KMU Haben Sie eine Rekrutierungsstrategie? 11 Fragen, die Ihnen zu einer passenden Rekrutierungsstrategie verhelfen. Ihr Unternehmen wächst zunehmend? Ein Grund zur Freude. Aber haben Sie auch eine effiziente und wirksame Rekrutierungsstrategie? Wie beantworten Sie die Frage, welche Wege und Methoden für Ihr Unternehmen passend sind, um geeignete Mitarbeiter zum gewünschten Zeitpunkt zu finden? Einheitliche […]

Hast Du Geheimnisse in Deiner Personalarbeit? Solltest Du vielleicht eine Brille tragen und tust es nicht? Als Personaler sieht man nur mit dem Herzen gut. Wir alle haben doch unsere persönliche Wahrnehmungen. 5 Filter prägen unsere Wahrnehmungen im HR-Alltag. Filter 1 Die Sinne Filter 2 Deine persönlicher Lebens- und Erfahrungsrucksack Filter 3 Erwartungen/Denkweise Filter 4 […]