Stell Dir vor, ein Vorgesetzter kommt zu Dir. Er sagt: “Mein bestes Pferd im Stall, die Anja Müller, überzieht ständig ihre 15minütige Kaffee-Pausen. Schon zwei Mitarbeiter haben sich bei mir darüber beschwert!“ Fehler Nummer 1 Du interpretierst. Fehler Nummer 2 Du steigst ins Wehklagen ein. Fehler Nummer 3 Du wirst unsachlich. Anstatt dessen: Fasse […]
Die ABC-Triage ist der erste Grobfilter in der Selektion. Dann folgen die ersten Gespräche und erst bei den zweiten Gesprächen wird es so richtig interessant. Wichtig ist es hier auch sehr zeitnah zu reagieren und sich nicht auf vorzeitige Schnellschüsse einzulassen. Mehr in diesem Podcast. Als HerzBlutPersonalerin unterstütze ich Dich gerne in Coachings in Deinem […]
Wer ist der MAN in Teamarbeit? Was ist Teamarbeit für Dich? Jeder 3. Bewerber erklärt mir, dass gute Zusammenarbeit in seiner neuen Stelle, entscheidend ist. Eine HerzBlutPersonalerin kann es sich in solchen Moment nicht nehmen lassen. Sie muss nachfragen und zwar ungefähr so: „Okay – ich habe verstanden, dass Ihnen eine gute Zusammenarbeit/ein gutes Team […]
Kennst Du das? Der Chef oder gar die Personalerin als Hitzemanagerin? Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermitteln diese Personen zwischen den verfeindeten Bürolagern bei dem heissen Thema: Klimageräte/Ventilatoren. Sie setzen nicht nur eine sichtbare Excel-Liste mit konkretem Einschaltzeitplan vor, sondern setzen das Ampelsystem ein. Rot heisst: "ich kann nicht mehr!" Orange: "Es geht noch […]
Vergess die Motivation durch Lob, interessante Aufgaben, durch Beförderung, durch Goodies oder den schmöden Mammon Geld! Mach es wir die Japaner! Die Japaner sind da viel schlauer wie wir Europäer (Augenzwinker!) Sie haben nämlich festgestellt, dass die Leistungsfähigkeit abnehme, wenn die Raumtemperatur sinke. Das hätte ich jetzt nie gedacht! Also: ich kenne keinen Mitarbeiter, der […]
Ein grossartiger HR-Kollege mit einer klaren Meinung: Tjalf Nienaber. Hier ein Interview, welches mir einige Fragen zur Digitalisierung in der Personalabteilung beantwortet hat. Wir diskutieren über die Digitalisierung im HR und vieles mehr. Mehr zu Tjal Nienaber: Website: www.nienaber.de Freebies: https://www.dropbox.com/sh/3ya43vdfis47yib/AACwBNzWcnw5a15q7SwSLmg8a?dl=0 Und hier gehts zu unseren Konferenzen: https://www.business-leads.net/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-2017/ Hier zu […]
"Hier riecht es wie in in einem Dachsbau - meine Damen!" Die ersten Sätze unseres HR-Chefs heute Morgen. "Wir wünschen Ihnen auch einen guten Morgen, lieber Personalchef!" Übrigens: Er akzeptiert die Hitze notgedrungen - aber er hasst den Mangel an Sauerstoff. Daher hat Herr Frischluft ein kluges System ausgetüfelt. Das macht ihm keiner nach. […]
Diese Personalerin kann das Wort "Digitalisierung" nicht mehr hören. Und für sie gehört die Klimaanlage, die der technikverliebte CEO an strategischen Ort des Firmengebäudes (natürlich Teppichetage), eingebaut hat. Sie lächelt glücklich vor sich hin, wenn dieses technische Wunder mal wieder den Geist aufgibt. Und durch Zufall fand der Hausdienst, die vermisste Fernbedienung in der Nähe […]
Ein weiterer HR-Sommertyp: Diese Personalerin liebt es sehr sportlich. Sie fährt trällend mit dem Sportfahrrad 38 Kilometer in die Firma, die keine eigenen Duschen besitzt. Sie erklärt jedem der es nicht hören will, dass Ventilatoren nicht nur überteuert sind, sondern auch umweltschädlich. Sommer und Hitze Sie liebt den Sommer und die Hitze und es kann […]
Wenn die Personalerin morgens durch die Firmenräumlichkeiten königlich schreitet, sind bereits laufende Ventilatoren Angriffe auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und Kunden. Flöhe husten - wirklich Sie hört Flöhe husten und damit auch die Krankheitsstatistik aufgrund von Kopfschmerzen, Sommergrippe und drohende Zehamputationen in die Höhe schnellen. Daher lädt sie Referenten des Krankenversicherers in die Firma ein […]
