Die ABC-Triage ist der erste Grobfilter in der Selektion.
Dann folgen die ersten Gespräche und erst bei den zweiten Gesprächen wird es so richtig interessant.
Wichtig ist es hier auch sehr zeitnah zu reagieren und sich nicht auf vorzeitige Schnellschüsse einzulassen.
Mehr in diesem Podcast.
Als HerzBlutPersonalerin unterstütze ich Dich gerne in Coachings in Deinem beruflichen Karriereweg.
Ich will, dass Du fachlich hoch anerkannt bist, ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben.
Dafür stehe ich.
Denn: HRM ist mehr als eine Dienstleistung - das ist Kunst.
Herzlich Diana
P.S. Du brauchst ein HRM-Coaching, dann lass' uns reden. Vielleicht kann ich Dich begleiten, ob in einem Einzelcoaching oder in einem Kurs. Ich bin für Dich da!
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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