25. Juli 2018
Wie Du mit Köpfchen rekrutiertst...

Liebe KMU Haben Sie eine Rekrutierungsstrategie? 11 Fragen, die Ihnen zu einer passenden Rekrutierungsstrategie verhelfen. Ihr Unternehmen wächst zunehmend? Ein Grund zur Freude. Aber haben Sie auch eine effiziente und wirksame Rekrutierungsstrategie? Wie beantworten Sie die Frage, welche Wege und Methoden für Ihr Unternehmen passend sind, um geeignete Mitarbeiter zum gewünschten Zeitpunkt zu finden? Einheitliche […]

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15. Juli 2018
Assessment auf Potentialsuche (#70)

Ein Assessment hat eine hohe Validität. Ein Assessment kann uns Personaler bei der Entscheidungsfindung helfen. Aber Achtung: ein Assessment ist nur ein Mosaikstein von vielen. Drum prüfe, wer sich mit Arbeitsvertrag bindet.   In diesem Podcast lasse ich Dich an meinen Erfahrungen teilhaben. Vielleicht ist der ein oder andere Tipp dabei? Du hast ganz andere […]

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1. Juli 2018
Agilität, oder was? Interview mit Britta Redmann (#68)

Was ist Agilität...? Das erklärt uns die Buchautorin, Anwältin und Personalerin Britta Redmann. Die Fähigkeit eines jeden Unternehmens Veränderungen wahrzunehmen und gut zu agieren. Zu agieren...bevor man reagieren muss. Also mit der Veränderung zu gehen. Chancen und Risiken zu erkennen. Abzuwägen. Auszuprobieren. Reflektieren.   Das und noch viel, viel mehr erfährst Du hier. Wenn Du […]

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18. Juni 2018
HR-Bumerang

Kennst Du den HR-Bumerang? Nun - der wirkt nicht anders, wie der richtige Bumerang. Diese traditionelle Wurfwaffe kehrt bei korrektem Wurf zum Werfer zurück. Wie ist das im "echten Leben"? Du beobachtest eine Führungskraft, die in Deiner Gegenwart einen Mitarbeiter verflucht. Und einige Wochen später kehrt dieser Fluch, genau an ihn zurück. Angst ist ein […]

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20. Mai 2018
Merkel-Raute im HR (62)

Ich habe die Merkel-Raute geübt. Du weisst, schon diese Raute, die Frau Merkel sehr oft zeigt.   Kennst Du das? Bewerber versetzen Dich? Vorgesetzte verfügen freizügig über Deine Zeit? Podcasterinterviewtermine werden einfach vergessen? Wäre es nicht schön eine Technik zu haben, die das alles aufhebt? Ich versuchte es mit der Merkel-Raute. Das sind die Erlebnisse […]

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4. März 2018
Versuchskaninchen Mitarbeiter

Versuchskaninchen  Hilfe! Der neue Rayonleiter hat an der Uni in St. Gallen eine Ausbildung abgeschlossen. Jetzt testet er in seiner Abteilung den bisher theoretisch erlernten Führungsstil. Versuchskaninchen Mitarbeiter Dieses Mail erhielt ich letzte Woche von einer Kundin. Sie schrieb mir: „die ganze Abteilung steht Kopf und rennt mir das Personalbüro ein“. Diana, kennst Du „den […]

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13. Dezember 2017
7 (neue) Schlüsselworte im Personalmanagement

Wenn ich gross bin, werde ich Bombologe! Personalmanagement: Von brown-out über caring companies zum fluiden Unternehmen Personalersprache hinterfragt Schlüsselworte im Personalmanagement Personalmanagement und lustiges Beruferaten "Mama, wenn ich gross bin, werde ich eh Bombologe oder evangelischer Pfarrer!*" Dieser Satz schrie mein 8jähriger Nachbarsjunge Christian seiner Mutter zu, als sie ihn erneut liebevoll bat nun endlich […]

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6. Dezember 2017
Keine Zeit für Mitarbeiterführung (Human Resource Management)

[vc_row][vc_column][vc_column_text] und täglich grüsst das Murmeltier ... Kennst Du solche Aussagen, wie im Titel zitiert? Die Führungskräfte...unsere Kunden. Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und Projekten zu. Diese werden zuerst abgearbeitet, denn das ist wichtig. Und was ist bei Führungskräften wirklich wichtig? „Die Aufgaben, die meine hohe Fachkompetenz erfordern“ (ich zitiere). Führungskräfte werden selber darüber […]

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29. November 2017
PersonalerInnen sind wie Hotdogs

[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="Personalerinnen - im Spagat zwischen Häuptlingen und Indianern" font_container="tag:h1|text_align:left" use_theme_fonts="yes"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image="744" img_size="500x300" alignment="center"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Weisst Du wie Du als Personalerin wirkst? Welchen Einfluss hast Du als Personalerin in Deinem Unternehmen? Wie wird in Deinem Unternehmen mit HR-Themen umgegangen? Wirf einen Blick aufs Organigramm. Ist die Funktion in einer Stabstelle eingebettet? Oder – wie so häufig – […]

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29. November 2017
Die erstaunlichste Variante zum Karrierecoaching

Personalmanagement Personalarbeit Personalwesen eine spannende Aufgaben, in der Du wachsen kannst. Du willst mal Deinen HR-Werdegang ganz anders betrachten? Erkenne die Zusammenhänge zwischen der Vergangenheit und Deiner jetzigen Gegenwart in Deiner HR-Tätigkeit. Erlebe eine ganz andere Art der Standortbestimmung des eigenen HR-Lebenslaufs. Dazu braucht es ein tiefes Verstehen der eigenen HR-Lebensgeschichte. Was hat dazu geführt, […]

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