Alle wollen nur Zahlen, Daten und Fakten...wo bleibt Zeit für die eigentliche HR-Arbeit. In diesem Podcast zeige ich Dir den Umgang mit der Wut. Auch hier beschrieben: Danach gebe ich einen Einblick in die HR-Welt der Branche Marketing. Welche Problematiken bestehen hier und welche Lösungsmodelle werden angestrebt? Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie […]
900 Mitarbeitende per Zoom kündigen Kündigungen gehören zu den unangenehmen Personalgesprächen. Diese per Videoanruf zu führen, aufgrund der Corona-Regeln, erschreckt mich gerade. Die Vorgänge bei dieser mir unbekannten Firma (Artikel kann geschickt werden) waren aber auch in diesen Zeiten ungewöhnlich bis erschreckend. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatte der Big Boss rausgeworfen, heisst es in […]
Der heilige A…tritt heisst jetzt „nudging“ Ein uraltes Instrument der Verhaltenssteuerung, welches die Entscheidungsfreiheit von Mitarbeitende einschränkt, ist neu aufbereitet worden und nun mit einem neuen Wort bekleidet. Mein Onkel Paul führt seit 30 Jahren ein Bauunternehmen in der Eifel. Da ist man geradeheraus und sucht nicht nach Wortschöpfungen, die gerade angesagt sind. Er sagte […]
Warum reden manche Menschen besonders laut am Handy und im Zug nochmals lauter? Ich sitze mal wieder in der Schweizer Bahn und beobachte das Kommen und Gehen. Plötzlich höre ich sehr laut folgenden Satz: "Deinetwegen stecke ich jetzt schon wieder in Schwierigkeiten. Du machst immer alles falsch, Sandra. Ich bin in 10 Minuten im Büro." […]
Personal kann jeder, oder nicht? Ich habe so viele Personaler kennengelernt, dass ich manchmal denke: Gibt es überhaupt jemand, der noch nicht im Personalmanagement gearbeitet hat? 🔴Hier die 5 typischen Personaler, die ich kennenlernte: 🔴HR A:Du hast HR im Studium der BWL gehabt und hast ein Praktikum in einer HR-Abteilung eines Grosskonzerns gemacht. Auf Deiner […]
Hier schildere ich einen Business-Case aus dem HR von Lush, die ich auf der Seite meines podcastunterstützers Personio gelesen habe. Sie kämpften mit den normalen Wahnsinn im HR. Zu viel HR-Adminaufwand blockierte die eigentliche Tätigkeit im HR. Höre mehr und lese nach: Wichtig: Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie bieten ganzheitliche HR-Lösungen an, die […]
Personalerhaltung unser täglich Brot, wenn wir dazu Zeit zur Verfügung gestellt bekommen. Ich erzähle Dir hier den Fall von Lola, die aus dem Urlaub ein Video postete und damit grosse Verwirrung stiftete. Den Orginalpost findest Du hier: Weiter schildere ich Dir einen Fall aus der Getränkebranche, der ein typischen Bild unserer HR-Arbeit zeigt und Lösungen […]
Breit. Breiter. Am breitesten. Führungskraft. Bereits vor mehr 20 Jahren erzählte man mir, dass das HR (ich spreche nicht von der Personalverwaltung) stirbt. Es in den letzten Zügen liegt. Stattdessen würden zukünftig die Führungskräfte HR lernen und zeitnah vollkommen übernehmen. In dem Jahr absolvierte ich die Ausbildung zur Personalfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis. 🔴Was erlebe ich […]
Philipp hat drei Arbeitsstellen.Ab wann wird es ihm wohl zu viel? 👉Wusstest Du, dass Mehrfachbeschäftigung im Trend liegt?Und es sind nicht immer finanzielle Gründe, warum Arbeitnehmer verschiedene Arbeitsstellen annehmen. Z.B. hatte ich lange verschiedene Stellen, weil ich darin #Chancen sah. Ich wollte Abwechslung und Herausforderung in meinem öden Teilzeitjob bekommen. Endergebnis: ich machte mich selbständig. […]
"Kannst Du mir bitte einen Probezeitfragebogen mailen? Merci." Dieses Email erhielt ich heute Morgen von Sabrina. Sabrina ist einer meiner Teilnehmerinnen in einer HR-Klasse. Sie bildet sich zur HR-Fachfrau weiter. Meine Antwort: 👉👉"Wir sehen uns ja heute - dann mündlich mehr." Umgehend kam die Antwort auf unserem Lernportal: "Aber ich brauche es jetzt […]
