Ich habe einfach zu wenig Zeit. Schon mal diesen Satz aus dem Munde einer Führungskraft gehört?Schon mal selbst gesagt? Wenn ich genau Hinschaue entdecke ich , dass dieser vermeintliche Zeitmangel oftmals „hausgemacht“ ist. Manchmal – und da schliesse ich mich ein – nehmen wir uns zu viel vor.Oder aber, wir halten uns einfach nicht an […]

Das Datenschutzgesetz leitet uns Personalverantwortliche an, wie wir mir Daten von Mitarbeitenden, Bewerbenen umzugehen haben. Dies ist eine kurze Zusammenfassung für Dich. Stand der Informationen: Dezember 2021. Es betrifft insbesondere das Schweizer Datenschutzgesetz. Solltest Du in Deutschland oder Österreich im HR arbeiten, so gibt es hier grosse Unterschiede. Trotzdem: viel Spass beim Zuhören. Wenn Du […]

Überlegst Du Dir, ob Du dieses Stelle extern ausschreiben sollst? DAnn höre in diese Podcastfolge. Ich zeige Dir die Vor- und Nachteile einer internen Rekrutierung auf. Danach kannst Du für Dich wählen, wie Du vor der GL argumentieren willst. Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Höck. Ein Treffen für Personalverantwortliche. Hier mehr:https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Wenn Du […]

Du hast ja ein Talent. 𝚆𝚞𝚗𝚍𝚎𝚛𝚜𝚌𝚑ö𝚗, 𝚠𝚒𝚎 𝙳𝚞 𝚕𝚎𝚝𝚣𝚝𝚎𝚗𝚜 𝚎𝚛𝚜𝚝…… 💥Hast Du schon das schon mal jemandem gesagt? Direktes Ansprechen gehört auch zum Talentmanagement.Also liebe Chefs...sprecht Eure Mitarbeitende darauf an und wartet nicht bis zum nächsten Mitarbeitergespräch. Ich weiss....noch vor Jahren wurden Laufbahnschritte bis auf zehn Jahre entworfen. Heute sehe ich das anders. Die Planung […]

HR-Case Datenschutz geht vor Personalbindung???   Ist das so oder ist es eher so, dass Datenschutz ein Teil guter Personalbindung ausmacht?       Wächst Dein Unternehmen und Du hast immer mehr zu tun? Du möchtest mit modernen HR-Management Schritt halten?   Arbeitst Du auch mit Exeldateien?   Aber ist das förderlich, effizient?   Hier […]

Ich leide unter den Post-Holiday-Syndrom.  (Noemi, 27 Jahre) Ich lese gerade:  56 Prozent der Arbeitnehmenden freuen sich nach dem Urlaub auf den Job.  Und: Bei Frauen sind es 69 Prozent.   (Gelesen: IFAK-Institut 2021) Ich kann den Zahlen nicht glauben, denn eine Websitet weiter lese ich: Mehr als 60 Prozent haben bereits innerlich gekündigt. Ja – […]

Ich habe das Gefühl, dass Sie meiner Frage ausweichen. Eine Führungskraft beklagte sich bitter darüber, dass ihm seine Mitarbeitende ständig auf der Nase herumtanzen. Er sagt zur Personalchefin Ingrid: 💥💥Ich fühle mich ohnmächtig. Auf ihre Frage: Ab wann haben Sie sich entschlossen, die Zügel schleifen zu lassen und alles mit sich geschehen zu lassen? antwortet […]

In der Personalgewinnung höre ich immer und immer wieder "Wir leiden unter dem Fachkräftemangel." Lange ein Schlagwort und das vorgeschobene Problem für HR-Prozesse, die nicht laufen und weil es salonfähig geworden ist, gibt es auch eine Lösung, der immer wieder völlig unterschätzt wird. Die Wiederholungstäter. Wie ich das meine, schreibe ich hier. Ich verweise auf […]

Alle wollen nur Zahlen, Daten und Fakten...wo bleibt Zeit für die eigentliche HR-Arbeit. In diesem Podcast zeige ich Dir den Umgang mit der Wut. Auch hier beschrieben: Danach gebe ich einen Einblick in die HR-Welt der Branche Marketing.   Welche Problematiken bestehen hier und welche Lösungsmodelle werden angestrebt? Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie […]

900 Mitarbeitende per Zoom kündigen Kündigungen gehören zu den unangenehmen Personalgesprächen. Diese per Videoanruf zu führen, aufgrund der Corona-Regeln, erschreckt mich gerade. Die Vorgänge bei dieser mir unbekannten Firma (Artikel kann geschickt werden) waren aber auch in diesen Zeiten ungewöhnlich bis erschreckend. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatte der Big Boss rausgeworfen, heisst es in […]