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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
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Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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Promo-Video zur HR-Masterclass:
Absage auf Nachfrage. Typisch HR.
Es war vor einigen Jahren.
Ich bewarb mich bei dieser Institution, die einen Namen hatte.
Es ging um die Stelle als Dozent.
Sehr Unterschiedliches wurde in der Szene geredet.
Die Studenten erzählten das.
Die Dozenten das.
Damals gab es kein Kununu.
40 Lektionen pro Jahr.
Das war ein kleines Pensum.
Ich war faziniert vom Aufgabenprofil und vom Thema.
🔴Nach 3 Monaten ohne Antwort rief ich dort an.
Ja.
Mein Name würde auf einer Excelliste stehen und
nein: die Stelle hätte doch ein interner Dozent bekommen.
❌Also Absage, auf Nachfrage.
In der Ausschreibung hatte ausdrücklich gestanden:
Wir legen Wert auf IHRE Bewerbung in Papierform.
🔴Ich erbat meine Unterlagen zurück.
Erneut verging ein Monat an - ich rief an.
Sie sagten: „WIR finden Ihre Unterlagen nicht.
Muss das sein? Das waren doch nur Kopien. „
Und nun wurde ich *komisch* und sagte:
„Ja, dass muss sein.“
Die Antwort war eine Frage: „Spielen Sie jetzt beleidigte Leberwurst?“
🔴
Ich erhielt meine Unterlagen nach 6 Monaten, zerknittert wortlos mit der Post wieder.
Bemerkung meinerseits:
Es gab hier keine HR-Abteilung.
Es wurde „herumpersonalert“.
Das macht das ganze nicht besser.
Ich weiss.
Mir schickte kein Metzger Leberwürste, denn ich war nicht beleidigt nur verärgert.
Gute Erlebnisse werden selten weiter erzählt. Die schlechten bleiben im Gedächtnis.
Nun die andere Seite.
Schriftliche Absagen innert der ersten 10 Tage sind normal und werden von Profis gemacht. Standardisierter Prozess.
Es gibt viele gute HR-Abteilungen, die das PRIMA machen. Und denen ist dieser Post gewidmet. Weiter so. 🙏🏼
Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer - das ist richtig.
Und ein oder mehrere Erlebnisse sagt noch nichts über eine Berufsgruppe aus.
Zu diesem Post hat mich der Artikel von der #welt animiert.
Hier: https://lnkd.in/e225cMRR
➡️✔️➡️warst Du schon mal eine beleidigte Leberwurst? Diese Frage geht auch an Vegetarier.
#hr
#rekrutierung
#herzblutpersonalerin