Buch: "Recruiting Mindset" Autor und Verlag Das Buch ist im April 2019 im Haufe Verlag erschienen. Es gehört zur Augmented-Reality-Reihe, d. h. es ist mit digitalen Zusatzinhalten (z. B. Audiodateien, Videos, Checklisten) ausgestattet. Buchzusammenfassung The war for talents is over – the talents have won! Mit dieser Aussage beschreibt F. Rechsteiner in seinem neuesten Buch […]
Wer erhält schon 100 Bewerbungen? Und wie qualitativ gut sind sie? Wie gehe ich als KMU-HRlerin hier vor? Denn ich habe noch so viel anderes zu tun. Da ist die Einführung von Herrn M.; die Planung der Personalentwicklungskurse für die Abteilung X; die Betreuung des Lernenden kurz vor Abschluss; die Begleitung des Kontflikts im Bereich […]
Zeugniscodierungen...manchmal ganz schön böse. Manchmal aber auch total unabsichtlich...vielleicht wollte man dem Mitarbeiter sogar etwas "Gutes" tun. Du weisst ja: die Steigerung von GUT ist..."ich habe es ja nur gut gemeint". In diesem Podcast geht es um die verbotenen Codierungen, die immer noch in Unwissenheit oder in böser Absicht genommen werden. Ich erlebe jedoch, […]
Personaler handeln nicht. Personaler haben keine Ahnung vom Geschäft. Personaler, die finden noch nicht einmal die Mitarbeiter, die ich so dringend brauche. Was machen die eigentlich den ganzen Tag? Das bisschen Lohn? * Heute Teil 2 des Podcast-Interviews mit Bernd Geropp! In diesem 2. Teil geht es insbesondere darum wie Personaler Akzeptanz erhalten. Akzeptanz heisst […]
Welcher Lerntyp bist Du? Begleitest Du Mitarbeiter oder AZUBIs bei Prüfungen? Helf Ihnen mit diesem Input. Gutes, nachhaltiges, effizientes Lernen ist möglich, wenn wir erkennen, welcher Lerntyp wir sind. Gerne kannst DU auch diesen Podcast an einen "Prüfling" weiterleiten. Mehr Wissen zum Thema Personalwesen erhältst Du kostenfrei hier: Freebie **** Jede Woche […]
Storytelling als Führungsinstrument Heute berichte ich aus einem HRM-Coaching. Ein Coaching-Kunde, nennen wir ihn Peter, arbeitete seit 10 Jahren in einer KMU (90 Mitarbeitende). Seine Arbeit machte ihm Spass. Insbesondere die Projekte. Er mag das Produkt. Die Unternehmenskultur und insbesondere das Unternehmen. Er ist ähm war rundherum happy. Storytelling Letztes Jahr wurde sein Vorgesetzter (Leiter […]
Ich diskutierte mit Bernd Geropp über das Thema Führungskräfte und die Zusammenarbeit mit Personalern. Wie viel Führungszeit haben Führungskräfte? Warum hat jede Führungskräfte nach spätestens 2 Jahre die Mitarbeiter, die zu ihm passen. Da es ein langes Gespräch war, wird dieses Gespräch in 2 Teilen ausgestrahlt. Bernd hat keine Raketenwissenschaft im Bereich Leadership - aber […]
Weisst Du, wie Du als Personalerin wirkst? Personal Branding ist keine Schauspielerei, die nur ihren Platz im Marketing/Verkauf hat. Auch im HR ist Deine Positionierung wichtig. Du - ja gerade Du hast eine Wirkung auf die Arbeitgebermarke. Und was hat der hot dog damit zu tun? Höre hier rein... Mehr: www.dianarothcoaching.com/freebie Dir hat mein Podcast […]
Der Lebenslauf ist für mich wichtiger als das Bewerbungsschreiben. Wie scanne ich diesen nun innert weniger Minuten so durch, dass ich rasch entscheiden kann, ob es ein a oder b oder c ist? Hier ein Blitzlicht zum Thema Lebenslauf. Viel Spass beim Zuhören. Herzlich, Diana P.S. Magst Du Dich zum HRM-Coach ausbilden? Dann melde Dich […]
Ich habe besseres zu tun! Kennst Du diese Aussage von Führungskräften, wenn es um das Thema Personalmanagement geht? Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und Projekten zu. Die Aufgaben, die ihre hohe und gute Fachkompetenz fordern, werden immer in den Vordergrund gestellt. Verständlich! Dabei sind die tatsächlichen hard-facts die soft-facts...sprich die weichen Themen. Dieser Podcast […]
