Sprech' den Elefanten an, der im Raum ist!

Denn jegliche Störungen haben Vorrang. Ein schlauer Satz, der leider nicht von mir ist.  Ruth Cohn hat ihn geprägt. In meiner Ausbildung zur Erwachsenenbildung, wurden Störungen in Gruppe stark thematisiert.

Wie schaffst Du Augenhöhe in einem Bewerbungsgespräch?

Wie kannst Du Nervösität der Bewerbenden abbauen?

Jeder Interviewer vermittelt bewusst oder unbewusst die Wirkung einer Autoritätsperson.

Die ganze Aufmerksamkeit gehört dem Bewerber/der Bewerbern.

Und das mit Respekt.

Das mit Anerkennung.

Und ich werde nicht müde dies zu wiederholen: mit ganzer Wertschätzung und Anstand.

Bitte bedenke, dass das Gespräch ein spezielles Gespräch für beide Seiten ist.

In dieser Podcastfolge erkläre ich theoretische wie praxisnahe Gedanken zum Gespräch. Genau dazu gibt es einen Minikurs. Vielleicht er etwas für Dich? Informiere Dich hier:

Im Juli gibt es eine HR-Intensiv-Woche in unser Facebook-Gruppe. Hier teile ich Fachwissen aus den Modulen: Personalplanung, gewinnung, -entwicklung, -betreuung, -erhaltung.

Du bist herzlich eingeladen. Nur in dieser Gruppe gibt es die 5 Videos für 3 Tage zu sehen.

Diana

P.S.

vielen lieben Dank, dass Du bis zum Schluss dabei warst.

Ich freue mich auf Deine Sterne auf iTunes. So wichtig für mich und diesen Podcast, denn so ist es uns möglich zu wachsen.

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Ab November 2019 gibt es das Jahresprogramme für Personalverantwortliche "Augenhöhe".

HR-Wissen rund um Fach- und Persönlichkeitskompetenz. Du willst als erste von dem Programm erfahren, dann melde Dich hier unverbindlich an und Du erhältst Informationen (nur)