Du arbeitest in einer KMU und möchtest gerne Personalarbeit übernehmen? In dieser Folge erhältst Du Argumente, damit Dein Chef auf Dich setzt. Ich wünsche Dir ganz viel Freude mit dieser Folge. Weitere Tipps hier: Melde dich jetzt für den Master-Kurs an. Er startet ab 1.4. mit einem Probemonat. ** Eine grosse Bitte an Dich: Schenke […]

Personaler agieren selten so, wie die Vorgesetzten es jetzt sofort wollen. Und das ist kein Trotz! Aber warum ist das so? Heute erfährst Du, warum Personaler eine Dienstleistung erbringen wollen, und gleichzeitig einen anderen Denkansatz verfolgen. Anordnungen in Frage stellen. Ich wünsche Dir ganz viel Freude mit dieser Folge. Weitere Tipps hier: Melde dich jetzt […]

Gute Personalarbeit durch Teilzeit Sie haben eine KMU und die Personalarbeit nimmt zu? Es sind nicht nur die Eintritts.-/Austrittsformalitäten, sondern auch die zunehmenden Aufgaben in der Personalbetreuung. Der Fachkräftemangel zeigt sich auch in Ihrem Business deutlich? Gute Mitarbeiter finden, einführen, entwickeln, betreuen und erhalten ist Arbeit, die in modernen KMU immer weniger „by the way“ […]

Lerne viele Sprachen dieser Welt. Aber verlerne nicht die Sprache des Herzens. Akram, Khaled Personalerdeutsch Jeder von uns hat seine subjektive Wahrheit. Jeder von uns hat seine eigene Berufs- und Lebensgeschichte. GPS gewünscht D.h. wir haben alle unsere eigene Landkarte. Und dazu haben wir eine Art GPS. Dieses GPS ist eingestellt auf die bekannten und […]

Sorry Warum entschuldigen wir uns so oft für unsere Arbeit? Oh - sorry...wollte ich nicht. Kennst Du das? Sorry Es hat sich in unseren Sprachgebrauch eingeschlichen. Wie soll das HR sich ebenbürtig positionieren, wenn dieses Wort "Entschuldigung" inflationös gebraucht? Sorry Bitte verstehe mich richtig: sich zu entschuldigen, wenn man einen Bock abgeschossen hat, das gehört […]

Personaler sind faul Wenn das HR bei Kündigungen streikt Im Rahmen eines Interviews mit Alexander BendixFITFORLEADERSHIP wurde ich mit folgender Frage konfrontiert: „Warum blockieren die Personaler die Führungskräfte, wenn es um das Thema Kündigung von schlechten Mitarbeiter geht?“ Ich war total überrascht – denn diese Art der Grundhaltung kannte ich bis anhin nicht.     […]

Personalentwicklung beginnt hier: Personalerinnen, die nicht zuhören können, ziehen Vorgesetzte an, die nichts zu sagen haben.   Ich sammle Zitate zum Thema Human Resource Management. Sprichwörter. Impulse. Gedankensplitter. Und ich überlege jeweils, welche Aussagekraft oder Parallelen diese zu meinem HR-Alltag haben. Hier nun die dritte Folge zu den Zitate. Heute sind es 20 und damit […]

Human Resource Management mal anders Du hast Dich über einen Vorgesetzten geärgert? Ein Mitarbeiter hat Dich arg enttäuscht? Oder Du bist bei der GL mit Deiner genialen Idee völlig ins Leere gelaufen? Don’ t  worry. Die Situation an sich ist ja nicht schlecht. Sondern nur wie Du die Situation jetzt gerade siehst. Wie Du sie […]

Prüfer sind nur Menschen auch bei HR-Themen. Wir alle stehen immer wieder als Prüflinge vor einem Prüfer. Es ist eine ähnliche Situation wie das Bewerbungsgespräch. Und es geht um so viel...und doch so wenig. In dieser Podcastfolge berichte ich aus meiner Sicht der Dinge. Einerseits als langjährige Prüfungsexpertin zahlreicher Prüfungen und anderseits auch als Prüfling, […]

http://     Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen? Dann lade ich Dich ein in die geschlossene HR-Gruppe hier: Hast Du ein brennendes Problem, dann unterstütze ich Dich gerne. Intensiv und sehr bedürfnisorientiert. Dazu dient das kostenfreie Impulsgespräch. Hier anfragen: Hier mehr dazu: