Warum entschuldigen wir uns so oft für unsere Arbeit?
Oh - sorry...wollte ich nicht. Kennst Du das?
Es hat sich in unseren Sprachgebrauch eingeschlichen.
Wie soll das HR sich ebenbürtig positionieren, wenn dieses Wort "Entschuldigung" inflationös gebraucht?
Bitte verstehe mich richtig: sich zu entschuldigen, wenn man einen Bock abgeschossen hat, das gehört sich.
Aber versuchs doch mal anders....mehr in diesem Podcast und in meinem E-Book (gratis)
Halt Dich senkrecht....HR ist so viel mehr....
Herzlich Diana
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
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HeRzensgrüsse, Diana
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