Was hat das Eheleben mit dem Arbeitsleben gemeinsam? Seit 2007 unterrichte ich angehende Personalfachleute im Bereich Personalmarketing. Ein Teil des Unterrichts widme ich dem HR-Life-Cycle. Da mir Humor und Lebensnähe bei dem theoretischen Unterricht wichtig ist, suche ich immer wieder Metaphern resp. Parallelen zum Leben ausserhalb des Personalmanagements. Daher hier eine humorvolle Variante mit hohem […]
Du kannst keine neuen Mitarbeiter zu einer Zusage bewegen? Dir laufen die guten Mitarbeiter einfach so weg? Was ist der Grund? Ah - Du meinst also, Deine Firma hätte so gar nichts zu bieten. Fringe benefits.....das kennst Du nur aus HR-Fachbüchern. ich bin sicher, dass Du eine Ehda-Liste irgendwo herumliegen hast. Die Ehda-Liste ist vielleicht […]
Hallo Realität! Ich beobachte immer wieder Hypes....Trends in der HR-Welt mit grossem Interesse. Da wird wie selbstverständlich mit Worten wie Agilität, new work, VUKA, Digitalisierung etc. in die Diskussion geworfen. Ich bin Rheinländerin und dann passiert es: Mir kommt das immer vor, wie Karneval in Köln. Da zieht ein bunter geschmückter Wagen durch die Mengen […]
Der Körper spricht immer. Der Körper spricht immer die Wahrheit. Gesten sind nur im Kontext zu beurteilen. Was sagen die Hände im Bewerbungsgespräch über Bewerber aus. Körpersprache die älte Sprache der Welt. Ja - der Händedruck entscheidet tatsächlich zum anfänglichen Verhältnis zum Vorgesetzten/Personaler. Interessant. Wie erkennst Du die Offenheit eines Bewerbers in einem Bewerbungsgespräch. Dir […]
Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und dabei einen […]
Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Ich schenke Dir dieses Buch. Gerne und von Herzen. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: kontakt@dianarothcoaching.com Zum Bezug des Buches schenke ich Dir die Möglichkeit, ein 30minütiges HR-Supervisionsgespräch mit mir zu führen. Hierbei […]
Du willst Führungskräften helfen ihre Mitarbeitende nach ihren aktuellen Leistungen und nach ihrem Potential einzuordnen? Dann darf ich Dir ein tolles Instrument vorstellen: Hiermit gelingt es Dir Mitarbeitende mal ganz anders zu sehen. Und zwar nur mit der Gegenwarts- und Zukunftslupe. Es ist nie zu spät, Mitarbeiter zu erkennen. Der Aber-Mitarbeiter Da ist einmal der […]
Dies ist ein Statement eines Studenten in der Klasse "Technischer Kaufmann". Warum fragte ich und er begründete dies folgendermassen: "Das Mitarbeitergespräch ist bei uns immer Freizeit. D.h. der Vorgesetzte und ich müssen ausstempeln. Daher findet es nur 1 x im Jahr statt und es ist in 5 Minuten durch!" Soweit zur Praxis...nun werfen ein […]
Was hat der diplomatische Dienst mit dem Fuhrmann im Rheinland gemeinsam? Der Umgang mit Menschen - mit Mitarbeitenden. Früher war alles anders. Früher war es nicht besser. HR vor 40 Jahren. Personal kann jeder, oder? Personal by the way. Lohnwesen. Lohnadministration. Jährliche Events. Kennst Du noch die braunen Lohntüten. Mein Vater, Unternehmer, verteilte monatlich den […]
Du willst fachlich anerkannt Deinen Berufsweg gehen, ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben? Dann lerne ein ganz tolles HR-Instrument kennen und brilliere bei den Vorgesetzten, wenn das Thema Personalentwicklung diskutiert wird. Wie? Ich zeige Dir hier ein bekanntes Modell. Viel Spass. Herzlicher Gruss, Diana P.S. Ganz intensiv wird im Live-Seminar vom 8.11.2018 […]
