Will er das überhaupt? Kann er das überhaupt?Hat er überhaupt Zeit?Wenn nein, wie kann ich ihn entlasten?Wo und in welcher Form kann ich ihn allenfalls unterstützen? Das sind nur wenige Fragen, wenn man nach dem WK-Modell an Mitarbeitende z.B. Routinearbeiten, Projekt etc. delegiert. 🔴Delegieren heisst, Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung (AKV) an Mitarbeitende so abzugeben, dass […]
😲😲😲😲Wiederholungstäter Liebe Personaler, liebe Chefs und Führungskräfte ....warum sucht ihr nach neuen Mitarbeitenden auf dem internationalen Markt? ....warum schreibt ihr diese Stelle schon zum vierten Mal auf linkedin aus? ....warum schaltet ihr erneute einen Stellenvermittler ein? ....dabei kann es auch anders gehen. In meiner Funktion als Personalleiterin eines Informatikunternehmens (250 Mitarbeitende) in Bern kam es […]
Laura hat einen fiesen Chef....sagt sie Er bevorzugt männliche Kollegen....sagt sie Er ist launisch....sagt sie Laura schrieb mir ein langes Mail und bat mich um Impulse. In diesem Podcast zeige ich Dir Coachingfragen, die ich Laura zugeschickt habe. Bist Du schon Mitglied des HR-Clubs? Tausche Dich mit anderen Personalern aus, komm' zu den […]
Papa ist wieder Papa geworden. Und Papa arbeitet seit Jahren bei der Müller AG in Bern. 👉👉Nun hat der Big Boss entschieden:Alle Väter in dieser Firma bekommen - neben dem gesetzlichen Anspruch (hier: Schweiz) - noch weitere 10 Arbeitstage bezahlter Urlaub geschenkt. Grosszügig? Nicht wahr?…..in den nächsten Monaten ebenfalls sind 3 FAmilienväter davon betroffen. ✔Ursula, […]
Ich leide unter den Post-Holiday-Syndrom. (Noemi, 27 Jahre) Ich lese gerade: 56 Prozent der Arbeitnehmenden freuen sich nach dem Urlaub auf den Job. Und: Bei Frauen sind es 69 Prozent. (Gelesen: IFAK-Institut 2021) Ich kann den Zahlen nicht glauben, denn eine Websitet weiter lese ich: Mehr als 60 Prozent haben bereits innerlich gekündigt. Ja – […]
Ich habe das Gefühl, dass Sie meiner Frage ausweichen. Eine Führungskraft beklagte sich bitter darüber, dass ihm seine Mitarbeitende ständig auf der Nase herumtanzen. Er sagt zur Personalchefin Ingrid: 💥💥Ich fühle mich ohnmächtig. Auf ihre Frage: Ab wann haben Sie sich entschlossen, die Zügel schleifen zu lassen und alles mit sich geschehen zu lassen? antwortet […]
Alle wollen nur Zahlen, Daten und Fakten...wo bleibt Zeit für die eigentliche HR-Arbeit. In diesem Podcast zeige ich Dir den Umgang mit der Wut. Auch hier beschrieben: Danach gebe ich einen Einblick in die HR-Welt der Branche Marketing. Welche Problematiken bestehen hier und welche Lösungsmodelle werden angestrebt? Diese Folge wurde auch von Personio unterstützt.Sie […]
Warum reden manche Menschen besonders laut am Handy und im Zug nochmals lauter? Ich sitze mal wieder in der Schweizer Bahn und beobachte das Kommen und Gehen. Plötzlich höre ich sehr laut folgenden Satz: "Deinetwegen stecke ich jetzt schon wieder in Schwierigkeiten. Du machst immer alles falsch, Sandra. Ich bin in 10 Minuten im Büro." […]
Personal kann jeder, oder nicht? Ich habe so viele Personaler kennengelernt, dass ich manchmal denke: Gibt es überhaupt jemand, der noch nicht im Personalmanagement gearbeitet hat? 🔴Hier die 5 typischen Personaler, die ich kennenlernte: 🔴HR A:Du hast HR im Studium der BWL gehabt und hast ein Praktikum in einer HR-Abteilung eines Grosskonzerns gemacht. Auf Deiner […]
Breit. Breiter. Am breitesten. Führungskraft. Bereits vor mehr 20 Jahren erzählte man mir, dass das HR (ich spreche nicht von der Personalverwaltung) stirbt. Es in den letzten Zügen liegt. Stattdessen würden zukünftig die Führungskräfte HR lernen und zeitnah vollkommen übernehmen. In dem Jahr absolvierte ich die Ausbildung zur Personalfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis. 🔴Was erlebe ich […]
