Humor ist, wenn man trotzdem lacht. Dieser Satz stand in meinem Poesiealbum. Von Onkel Hans, der bei der Lufthansa als Pilot arbeitete. Daneben malte er Donald Duck. Bunt und lustig. Und wie oft entmachtet guter, diplomatischer und passender Humor brenzlige Situationen im Geschäftsleben? Die Betonung liegt hier auf passend. Ich spreche nicht von Frechheiten. Ich […]
018: Das Schaf im Wolfspelz oder eher der böse Wolf im Schafspelz. Mehr hier: Danke für Dein Zuhören. Danke für Dein Feedback. Schön, dass es Dich gibt. Herzlich, Diana P.S. Danke für Deine Bewertung auf iTunes. Einfach fotografieren und per Email mir zusenden...es gibt alle 3 Monate eine HR-Supervision zu gewinnen. Du willst das kostenfreie […]
[vc_row][vc_column][vc_custom_heading text="wer anders sucht, der findet...." font_container="tag:h1|text_align:left" use_theme_fonts="yes"][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Lehrjahre sind keine Herrnjahre! Der Ernst des Lebens wartet auf Dich mit dem Start der Lehre. Einmal Lehrling, immer Lehrling Welche Erlebnisse hast Du in Deiner Lehre gesammelt? Und nun – als KMU-Personalerin bist Du ebenfalls in der Rolle als Ausbildungsverantwortliche. Hast Du schon alles vergessen? […]
positive Psychohygiene für HR-Fachfrauen Stell Dir vor, der Geschäftsleiter überträgt Dir an einer Montagsitzung vor allen Kadermitarbeitenden die Vorbereitung einer Präsentation zu einem personellen Thema. Ganz ehrlich, Du fühltest Dich mächtig gebauchpinselt, dass er Dich vor allen gefragt hat. Obwohl Du ein wenig überrumpelt wurdest. Und obwohl es verdammt kurzfristig ist. Bereits einige Stunden später […]
Stellen wir Bewerber A oder Bewerber B ein? Was sagen die Teammitglieder? Dürfen sie das Zünglein an der Waage sein ? Da haben zwei oder drei strukturierte Bewerbungsgespräche stattgefunden. Da ist ein Assessment durchgeführt worden. Da sind zwei Referenzen eingeholt worden. Und nun kommt das Finish...wer von beiden ist der ideale Kandidat? Hier nun eine […]
Du bist falsch in Deinem HR-Job, wenn Du denkst, Du kannst hier in eine Retter-Rolle schlüpfen. Du hilfst Mitarbeitenden nicht, wenn Du mitleidest. Eine HR-Verantwortliche löst keine persönlichen Mitarbeiterprobleme, die sie nicht aufgrund ihrer Funktion lösen muss. [ctt template="8" link="0uL5d" via="no" ]Werde nicht zu Mutter Teresa in Deiner Personalarbeit.[/ctt] Mach die persönlichen Angelegenheit der Mitarbeitenden, […]
Podcast 013 Personalmanagement Fehler kann man feiern...hast Du schon mal eine Fehlerparty organisiert? Lese hier zu auch: https://dianarothcoaching.com/7-boese-luegen-zum-thema-kritik/ Viel Spass beim Zuhören. Anmerkung: Alle drei Monate verlose ich unter allen Bewertungen auf iTunes eine HR-Supervision.. Bist Du dabei? Dann bewerte mich und sende mir die Bewertung (Foto genügt) per Email auf Kontakt@dianarothcoaching.com... denn mit […]
Was A über B sagt,sagt mehr über A - als über B... aus zumindestens bei der destruktiven Kritik. Lüge Nummer 1: Wenn Dich jemand kritisiert, hat das nichts automatisch damit zu tun, dass Du einen Fehler gemacht hast Natürlich machen wir Fehler. Ich kenne keinen, der keine Fehler macht. Du? Aber ich […]
012 HR-Tipps Heute rund um die Themen: Gesichtsverlust? X-Crossing? Y-Achse? Zwischenzeugnisse? shownotes: die gesamte Liste kannst Du Dir kostenfrei hier beziehen. MERCI liebe Zuhörerin (und auch Zuhörer!) Der Applaus für mich als Podcasterin ist die Renzension. Merci, wenn Du: 1. Podcast-App (auf Handy) oder iTunes (auf Computer) öffnest. 2. Abenteuer HRM ins […]
