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Personalmanagement.
Kennst Du Nano-Führungskräfte?
Eine Typologie, die ich erfunden habe - und sehr zutreffend ist für die Vorgesetzten, die von ihren Chefs geschützt werden.
Hier mehr:
Merci fürs Zuhören und schreibe mir doch auf:
Auf bald, Diana
P.S. Darf ich Dich in meine Facebook-Gruppe einladen? Hier besprechen wir in einer geschlossene Gruppe HR-Themen.
Tauschen uns aus. Wachsen gemeinsam. Hier ist der Link: https://www.facebook.com/groups/279600035804850/
Hallo,
ich bin Diana Roth (HerzBlutPersonalerin) und HR-Fachfrau.
Ich unterstützte personalverwantwortliche Personen in ihrer HR-Fach-/-Persönlichkeitskompetenz.
Du erhältst bei mir Strategien, Vorgehensweisen, Stärkung, die Deine HR-Arbeit deutlich vereinfachen.
Gemeinsam entwickeln wir Dein persönliches HR-Mindset, damit Du professioneller, leichter und souveräner den HR-Herausforderungen (von der Personalgewinnung bis zu Trennung) wertschätzend begegnest und passend löst.
Die gute Nachricht:
HR-Arbeit auf Augenhöhe & betriebswirtschaftliches Denken/Handeln ist möglich.
Denn: "HRM gut, Geschäft gut".
Mehr dazu gibt es hier:
https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
Denn Personalmanagement ist mehr als eine Dienstleistung - es ist eine Einstellung.
Durchaus lernbar.
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
