Internetrecherche? Spitzel sei? Stasimethoden im HR? Was darf ich über Bewerber vorab in Erfahrung bringen? 40 - 50 Prozent aller Unternehmen, die befragt wurden, nutzen Xing und Linkedin regelmässig, um Informationen über Bewerber zu erhalten. Internetrecherche? In meinem HR-Netzwerk habe ich eine nicht repräsentative Umfrage gestartet und ähnliche Ergebnisse erhalten. Gehört die Recherche zu unserer […]
Heute zeige ich Dir 3 Schritte im Umgang mit wütenden Mitarbeitenden. Wenn jemand wirklich wütend ist, zeigt er Emotionen. Es ist menschlich sich dabei auch in Worten zu vergreifen. Wie können wir als Personalverantwortliche damit umgehen? Hilft es sachlich zu bleiben! Nein - das ist nicht so. In diesem Podcast erkläre ich Dir die 3 […]
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Die Rolle einer Personalleiterin in den Montagssitzungen. Erfahrungsbericht mit Denkanstössen. Kennst Du das? Montagmorgen, die erste Sitzung der Woche. Seit Jahren bist Du ein Teammitglied und sitzt auf Deinem angestammten Platz zwischen Verkaufs-, Marketing-, Projekt-, Produktions-, Finanzleiter und Geschäftsführer. Als Personalerin bist Du für das Thema HRM zuständig. Manchmal graust es Dir schon Sonntag vor […]
Steffen Kirchner Motivationstrainer, Speaker plaudert mit mir in dieser Folge über Work-Life-Balance, Arbeitszeit, Lebenszeit, Erholung, Leistung, Kommunikation, Motivation, Inspiration und viel mehr. "Die Einstellung der Mitarbeiter bestimmt das Schicksal jedes Unternehmens“ (Zitat Steffen Kirchner) Er unterstreicht in diesem Interview die Wichtigkeit von Führungskompetenz, Teamgeist und von positiver Einstellung. Weiteres Zitat von Steffen: „Das Spiel um […]
sagt mein Chef. Und ich als Tiernärrin, Hundebesitzerin nicke. Ich nicke überzeugt und in dieser Podcastfolge gebe Dir meine Haltung dazu durch. Ein Video dazu ist in der geschlossenen Vip-Gruppe auf Facebook zu sehen. Herzliche Grüsse, Diana Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen? Dann lade ich Dich ein in die […]
Du willst fachlich anerkannt Deinen Berufsweg gehen, ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben? Dann lerne ein ganz tolles HR-Instrument kennen und brilliere bei den Vorgesetzten, wenn das Thema Personalentwicklung diskutiert wird. Wie? Ich zeige Dir hier ein bekanntes Modell. Viel Spass. Herzlicher Gruss, Diana P.S. Ganz intensiv wird im Live-Seminar vom 8.11.2018 […]
Stell Dir vor, ein Vorgesetzter kommt zu Dir. Er sagt: “Mein bestes Pferd im Stall, die Anja Müller, überzieht ständig ihre 15minütige Kaffee-Pausen. Schon zwei Mitarbeiter haben sich bei mir darüber beschwert!“ Fehler Nummer 1 Du interpretierst. Fehler Nummer 2 Du steigst ins Wehklagen ein. Fehler Nummer 3 Du wirst unsachlich. Anstatt dessen: Fasse […]
Die ABC-Triage ist der erste Grobfilter in der Selektion. Dann folgen die ersten Gespräche und erst bei den zweiten Gesprächen wird es so richtig interessant. Wichtig ist es hier auch sehr zeitnah zu reagieren und sich nicht auf vorzeitige Schnellschüsse einzulassen. Mehr in diesem Podcast. Als HerzBlutPersonalerin unterstütze ich Dich gerne in Coachings in Deinem […]
Wer ist der MAN in Teamarbeit? Was ist Teamarbeit für Dich? Jeder 3. Bewerber erklärt mir, dass gute Zusammenarbeit in seiner neuen Stelle, entscheidend ist. Eine HerzBlutPersonalerin kann es sich in solchen Moment nicht nehmen lassen. Sie muss nachfragen und zwar ungefähr so: „Okay – ich habe verstanden, dass Ihnen eine gute Zusammenarbeit/ein gutes Team […]
Kennst Du das? Der Chef oder gar die Personalerin als Hitzemanagerin? Damit ideologische Grabenkriege keinen Platz finden, vermitteln diese Personen zwischen den verfeindeten Bürolagern bei dem heissen Thema: Klimageräte/Ventilatoren. Sie setzen nicht nur eine sichtbare Excel-Liste mit konkretem Einschaltzeitplan vor, sondern setzen das Ampelsystem ein. Rot heisst: "ich kann nicht mehr!" Orange: "Es geht noch […]
