19. Dezember 2018
Wer Überstunden macht, arbeitet falsch

In allen Unternehmen in denen ich arbeitete, wurden die „Überstundenschrubber“ belächelt. Ich hatte sogar einen Geschäftsleiter (Modebranche) der jedem, der es nicht hören wollte, sagte: „Wer Überstunden hat, arbeitet falsch.“ In diesem Unternehmen gab es eine Abteilungsleiterin, die nicht nur 100 Tage Ferien ansparte, sondern auch 200 Überstunden in einem Jahr machte und es nur […]

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16. Dezember 2018
7 Geheimtipps für Deinen HR-Erfolg

7 unschlagbare Karriere-Tipps, damit Du in Deiner HR-Karriere durchstarten kannst. Ich gehe in dieser Folge auf Möglichkeiten ein, die Dich sichtbarer machen. Wenn Du alle 7 Tipps umsetzt,  passiert etwas Unglaubliches. Ich verspreche es Dir. HeRzensgruss, Diana     Möchtest Du Dich in einer HR-Gruppe unter Gleichgesinnten austauschen? Dann lade ich Dich ein in die […]

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9. Dezember 2018
Spielend weiterkommen...im HR

Spielen im HR? Spielen im Unternehmen? Spielen...das ist doch was für kleine Kinder! Das gehört sicher nicht in die Geschäftswelt. Oh nein - betriebswirtschaftliche Themen können auch mal ganz anders angegangen werden. In diesem Podcastinterview zeigt Pascal Ott weitere Möglichkeiten auf, die mich faziniert haben. Er zeigt an einem praktischen Beispiel auf, wie Workshops auch ablaufen können und dabei einen […]

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5. Dezember 2018
Einsame Personalarbeit

Vertrauensvoll, wertschätzend, neutral und verschwiegen   - und manchmal sogar die einzige Personalerin in einem KMU. Mit wem tauschst Du Dich über die Erlebnisse vom Tag aus? Bei wem kannst Du die Themen besprechen, die Dich fordern oder auch freuen? Vielleicht geht es Dir auch so? In meinen HR-Fachklassen beklagen sich Personaler über die Einsamkeit […]

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2. Dezember 2018
Ich schenke Dir ein Buch mit HR-Tipps

Du willst ein paar Tipps, die Du wirklich im HR umsetzen kannst? Dann schau doch in mein E-Book zum Thema HRM. Ich schenke Dir dieses Buch. Gerne und von Herzen. Hier kannst Du es Dir kostenfrei holen: kontakt@dianarothcoaching.com Zum Bezug des Buches schenke ich Dir die Möglichkeit, ein 30minütiges HR-Supervisionsgespräch mit mir zu führen. Hierbei […]

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28. November 2018
21 Fakten, die Du noch nicht über mich gewusst hast,

21 Fakten, die Du noch nicht über mich gewusst hast, und was sie mit Persönlichkeitsentwicklung im HR zu tun haben. Brigittes Marketingzauber (https://marketing-zauber.de/blog/ ) brachte mich auf die geniale Idee, 21 Fakte zu lüften. Fakt 1: Ich wollte nie selbständig werden. Mein Vater war selbständig, meine Geschwister sind es und mein Ex-Mann war es. Aber […]

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25. November 2018
Mach mal auf dicke Hose im HR (Folge 89)

Teil 2 des Interviews mit der Talkmasterin der Sendung "Budder bei die Fische" - die unvergleichliche Anneke Ter Veen.https://www.anneke-ter-veen.de/anneke-ter-veen/     Auf dicke Hose machen...oh wie salopp...   Und es geht weiter: was kann also eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen. Es geht um das Thema: Moderation und Kritik. Auch wir moderieren Sitzungen und schwierige […]

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24. November 2018
Schosshündchen ja! Dobermann nein!

Hunde gehören nicht ins Büro   Vorweg: ich bin Tiernärrin und seit meiner Geburt hatte ich immer Tiere. Hunde und Katzen liegen mir besonders. Ich kann mir mein Leben nicht ohne diese „Familienmitglieder“ vorstellen. Sie bereichern mich. Der Schock kam mit 30! Ich hatte plötzlich Asthma. Mein Arzt stellte mir ein Ultimatum: „Entweder Tiere weg […]

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18. November 2018
Das "Don-Geilo-Syndrom" im HR

Was kann eine Personalerin von einer Talkmasterin lernen? Sehr viel und das hören wir in diesem Podcast. Anneke redet in ihrer unvergleichlichen Art über die Bühne im Bewerbungsgespräch; über die Show, die so manche Vorgesetzte oder Mitarbeitende abziehen, Zuhören und Fragestellung, Beliebtsein, Kritik, Feinfühligkeit. Das Gespräch wird in zwei Folgen ausgestrahlt.   Habe Spass! Webseiten/Kontaktseiten: […]

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11. November 2018
Lachfalten im HR machen sexy

Der 11.11. ist in meiner Heimatstadt der Start zur Karnevalszeit. Pünktlich habe ich das Thema Lachen und Improvisation zu einer Podcastfolge gestalten dürfen. Zwei Themen, die einen festen Platz im HR haben sollten. Humor ist, wenn man im HR trotzdem lacht. Und von diesem wunderbaren Lachen bringt meine Online-Kollegin Manuela Ming (Firma Allerlei Impro und […]

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