Dies ist die 100 Podcastfolge zum Thema HR, die ich mit Dir, meiner treuen Hörerinnen, meinem treuen Hörer feiere.
Was ist alles in diesen 100 Wochen passiert?
Unglaublich, wie viel Feedbacks ich erhalte! Das macht mich glücklich!!
Wunderschön, welche Lawine es ins Rollen gebracht hat. Welche tollen Menschen ich kennengelernt habe und welche grossartigen Angebote ich dadurch erhalten habe.
Ich bin dankbar. Sehr.
Ich werfe Konfetti über Dich, die Du zuhörst, mir schreibst und Impulse gibst.
Ich werfe Konfetti über meinen Podcasttechniker, der mit viel Gespür, Geduld und konstruktiver Kritik mich täglich verbessert.
Und ich werfe Konfetti über mich...100 Podcastfolgen...und jetzt geht es erst richtig los.
Schreibe mir bitte Deine Wünsche zu Themen.
Ich bin für Dich da! Stelle mir Deine Fragen in der Facebookgruppe "HRM-Community" oder direkt auf : kontakt@dianarothcoaching.com.
Und jetzt...Tommelwirbel:
Wetten wir, dass Du das nicht von mir weisst?
Das Joharifenster beschreibt sehr schön bewusste und unbewusste Persönlichkeits- und Verhaltnsmerkmale zwischen einem Selbst und anderen.
Hier öffne ich ein Fenster von mir und gebe Dir einen Einblick zu der Person, die hinter diesen 100 Podcastfolgen mit Leidenschaft und Herzblut für ein gesundes Personalmanagement steht.
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich, Diana
P.S. Wertvolle HR-Informationen, Tipps, Dokumente, Erklärungen bekommst Du hier: https://dianarothcoaching.com/newsletter/
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass:
