10. Januar 2022
ADHS-Mitarbeiter

Wie gehen Sie als Personalerin mit ADHS-Bewerbern um? Diese Frage stellte mir ein Journalist. Ich war gar nicht sprachlos...denn das ist nichts Neues. ADHS-Mitarbeiter sind im Arbeitsleben integriert. Es muss passen. Ich erzähle in diesem Podcast darüber, wie wir mit Bewerbenden umgehen, die ADHS haben. Hier einige Impulse dazu. Du willst Dich mit anderen Personalern […]

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27. Dezember 2021
Die HR-Bambus-Strategie©

Bambus und HR Schnell als HR-Fachperson in einem Unternehmen akzeptiert sein und wesentlich mitwirken? Wer will das nicht? 😉 Wie soll das funktionieren? Dazu habe ich ein tolles Beispiel aus der Natur gefunden: Es gibt eine chinesische Bambus Art, die tatsächlich einen Meter am Tag wachsen kann. Wow! Das will ich auch! Einfach eine Tablette oder so […]

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20. Dezember 2021
Austrittsgespräche sind blöd, oder?

Austrittsgepräche und keine Befragungen sind GOLD wert. Austrittsdialoge und keine Austrittsinterviews sind Trumpf. Werfe einen Blick in eine kleine Austrittsgeschichte. Mehr im monatlichen HR-Treffen per Zoom:

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13. Dezember 2021
Ich heirate eh' einen reichen Mann! (#256)

Wenn Frauen sich nicht weiterbilden wollen, dann verlassen sie sich oft auf die Zukunft mit einem reichen Ehemann. Nicht immer....aber in meiner Erfahrungswelt oft....   Hier eine Geschichte aus meinem Leben. Übrigens: kennst Du schon den HR-Höck? Monatliches Treffen zum Thema HR   Kurz und knackig. Hier anmelden.   Lieber Gruss, Diana       […]

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6. Dezember 2021
HR-fatigue (#254)

Bist Du manchmal müde? Du wirst von Mitarbeitenden gestalkt? Du zeigst zu viel Mitleid mit den Mitarbeitenden? Ich zeige hier das Bild von Ariane auf, die ihr Verständnis zur Personalarbeit veränderte.   Du bist auch interessiert an einem Coaching oder in der aktuellen Masterclass dabei sein?   Hier:   Ich freue mich sehr, wenn Du […]

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29. November 2021
Personalhandbuch - so ein Schmarrn? (#252)

Personalhandbücher sind kein Schmarrn...sondern wirklich ein gutes Informationsmittel. Die Art und Weise, wie man es treffend fürs Unternehmen formuliert oder absetzt, ist sehr individuell. Hier gebe ich kleine Tipps. Mehr bekommst Du in der HR-Masterclass, die in ein paar Tagen beginnt: Hier: Ich freue mich auf Dich, herzlich, Diana

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22. November 2021
Personalplanung #252

ich verschenke wieder HR-Wissen.   Kleiner Input zur HR-Planung. Mehr und intensiver gibt es in der HR-Masterclass, die jetzt dann startet:     Lieber Gruss, Diana   P.S. Danke für Deine Besternung auf Itunes.

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8. November 2021
Personalentwicklung....

Ich zeige Dir die 4 besten Techniken um Erfolgskontrolle für PE-Massnahmen zu erheben. Fragen dazu beantworte ich in der HR-Masterclass, die bald anfängt. Es sind NUR noch 11 Plätze frei. Jetzt anmelden und Dir Deinen Platz sichern:

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1. November 2021
Emma hat Glück (Podcastfolge 250)

Ich habe gelernt einfach zu leben. Als ich im HR arbeitete habe ich mich oft so geärgert und heute lache ich darüber...bzw. ich weiss gar nicht mehr genau, was die Gründe waren.... Wenn eine Personalerin alt wird, wird sie weise... diese wahre Geschichte von Emma teile ich heute mit Dir. Viel Freude am Zuhören. HeRzlich […]

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25. Oktober 2021
Wenn ein HR-Herz blutet (re-load)

Im HR erlebt man so manches.... souverän, gelassen zu reagieren fällt manchmal sehr schwer. Hier gebe ich Dir Tipps, wie Du zukünftig noch besser Deinen eigenen Weg gehst. Hier bei mir gibt es keine Heilversprechen. Es gibt nicht die Lösung, die glücklich macht Diese Podcastfolge stammt von 2019 und hat die meisten Zuhöreraktionen verursacht. Was […]

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