Gestern war mein Mann bei seinem Steuerberater.Die rechte Hand von Herrn X, nennen wir sie Frau Müller, fehlte zu diesem Treffen. Der Steuerberater sagte wortwörtlich:"Frau Müller fehlt jeden Monat ca. 2 Tage.Wissen Sie - so Frauengedöns."Dabei warf er ihm einen verschwörerischen Blick zu. Als mein Mann mir dies erzählte, musste ich schlucken und ich musste […]

Die Generation Z ist die erste Generation die vollkommen mit der Digitalisierung aufgewachsen ist.   Was bedeutet das für uns Personaler?   In diesem Podcast gibt es ganz viel Tipps von meinem Karrierecoachkollegen Bastian Hughes.   Ein Webinar dazu findet am 15.09.2022 um 18.00 Uhr statt. Bist Du dabei?   Dann unbedingt anmelden und einen […]

Akoholkranke Mitarbeiterin bringt ihre Leistung nicht mehr. Was tun? Alkoholkonsum kann ein Zeichen für andere Probleme sein. Wie ein Unternehmen hier klar vorgeht, sagt viel über die Unternehmenskultur aus. Ich stehe Dir für ein Coaching zur Seite. Melde Dich. Liebe Grüsse Diana Kontaktmail: info@rodigomi.com

4 Tage statt 5 Tage ARBEITEN 3 Tage frei und keinen Gedanken mehr ans Geschäft verschwenden bei gleichem Lohn und gleichen Arbeitszeitkontingent ein Träumchen.....⛱⛱ dachte ich auch als ich vor vielen Jahren in einem Unternehmen arbeite, in dem dies neben Homeoffice frei wählbar angeboten wurde. Aber nur für Vollzeitstellen, versteht sich.... aber nur für NICHTKADERSTELLEN, […]

  No-Gos in der Rekrutierung von Mitarbeitenden Im Personalgewinnungsprozess passieren häufig Fehler. In diesem Artikel zeige ich Ihnen sieben Fehler, die Sie vermeiden können.   HR-Fehler Nummer 1: Der Primacy-Effekt (der erste Eindruck) Bei der Begrüssung schaute die Bewerberin Sie nicht an? Sie schien sehr unsicher, fast nervös? Danach wurde das Gespräch nach und nach […]

Es war einmal eine KMU.... in der waren Personalmanagement fest in der Hand des Chefs.Nennen wir ihn "Hans im Glück". Er hatte eine tolle Geschäftsidee und machte mit drei Kumpels in einer Garage der Essener Vorstadt eine Firma auf. Hans machte die Rekrutierung,die Personalentwicklung,die Personalbetreuungund auch, wenn es dann sein musste diese Austrittsgeschichten, die ihm […]

𝓦𝓲𝓻 𝓱𝓪𝓫𝓮𝓷 𝓿𝓲𝓮𝓵 𝔃𝓾 𝓿𝓲𝓮𝓵 𝓜𝓲𝓽𝓪𝓻𝓫𝓮𝓲𝓽𝓮𝓷𝓭𝓮 Behauptet der Big Boss in jeder Montagssitzung. Und das lassen die Führungskräfte nicht auf sich sitzen. Sie sehen doch, dass alle am Anschlag sind. Überstunden machen. Ferien verschieben. Und dann kommt Martin Superschlau aus der Buchhaltung und schlägt die Tätigkeitsanalyse vor. 💥Das ist ein Instrument, dass sich für den […]

Gähn....was für ein Thema, denkst Du. Aber nein: höchst spannend. Hole Dir Tipps, Impulse zur Erfolgskontrolle. Viel Spass, wenn Du mehr wissen willst: Du bist herzlich eingeladen zum HR-Höck: https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Melde Dich hier kostenfrei an. Let's talk about HRM!

So souverän wie dieser Elon Musk bei der Werkseröffnung in Grünheide so möchte ich bei unserer nächsten Personalinformation sein. Bei Gesprächen mit Mitarbeitenden will ich so lösungsorientiert wie der beste Waschbenzin sein im Umgang mit Vorgesetzten so unkompliziert wie Mutters Gemüseeintopf und für die AZUBIs, die ich begleite: möchte ich stärker als Oma Käthes selbstgemachter […]

Willst Du zaubern lernen? Ich habe da was für Dich.... Es sind nicht die Memoiren von Siegfried & Roy. Auch nicht der Zauberkasten aus Deiner Kindheit. Ich zeige Dir, wie Du aus den 15 Bewerbungen, die in Deiner Mailbox schlummern, die passenden Kandidaten für ein Erstgespräch innert kürzester Zeit herausfilterst. Ach - dafür hast Du […]