No-Gos in der Rekrutierung von Mitarbeitenden Im Personalgewinnungsprozess passieren häufig Fehler. In diesem Artikel zeige ich Ihnen sieben Fehler, die Sie vermeiden können.   HR-Fehler Nummer 1: Der Primacy-Effekt (der erste Eindruck) Bei der Begrüssung schaute die Bewerberin Sie nicht an? Sie schien sehr unsicher, fast nervös? Danach wurde das Gespräch nach und nach […]

Es war einmal eine KMU.... in der waren Personalmanagement fest in der Hand des Chefs.Nennen wir ihn "Hans im Glück". Er hatte eine tolle Geschäftsidee und machte mit drei Kumpels in einer Garage der Essener Vorstadt eine Firma auf. Hans machte die Rekrutierung,die Personalentwicklung,die Personalbetreuungund auch, wenn es dann sein musste diese Austrittsgeschichten, die ihm […]

𝓦𝓲𝓻 𝓱𝓪𝓫𝓮𝓷 𝓿𝓲𝓮𝓵 𝔃𝓾 𝓿𝓲𝓮𝓵 𝓜𝓲𝓽𝓪𝓻𝓫𝓮𝓲𝓽𝓮𝓷𝓭𝓮 Behauptet der Big Boss in jeder Montagssitzung. Und das lassen die Führungskräfte nicht auf sich sitzen. Sie sehen doch, dass alle am Anschlag sind. Überstunden machen. Ferien verschieben. Und dann kommt Martin Superschlau aus der Buchhaltung und schlägt die Tätigkeitsanalyse vor. 💥Das ist ein Instrument, dass sich für den […]

Gähn....was für ein Thema, denkst Du. Aber nein: höchst spannend. Hole Dir Tipps, Impulse zur Erfolgskontrolle. Viel Spass, wenn Du mehr wissen willst: Du bist herzlich eingeladen zum HR-Höck: https://dianarothcoaching.com/hr-hoeck-monatlicher-treff-hr/ Melde Dich hier kostenfrei an. Let's talk about HRM!

So souverän wie dieser Elon Musk bei der Werkseröffnung in Grünheide so möchte ich bei unserer nächsten Personalinformation sein. Bei Gesprächen mit Mitarbeitenden will ich so lösungsorientiert wie der beste Waschbenzin sein im Umgang mit Vorgesetzten so unkompliziert wie Mutters Gemüseeintopf und für die AZUBIs, die ich begleite: möchte ich stärker als Oma Käthes selbstgemachter […]

Willst Du zaubern lernen? Ich habe da was für Dich.... Es sind nicht die Memoiren von Siegfried & Roy. Auch nicht der Zauberkasten aus Deiner Kindheit. Ich zeige Dir, wie Du aus den 15 Bewerbungen, die in Deiner Mailbox schlummern, die passenden Kandidaten für ein Erstgespräch innert kürzester Zeit herausfilterst. Ach - dafür hast Du […]

Bitte nicht aufregen! Dieser Titel ist ketzerisch gemeint.   Personalentwicklung gehört in die Hände des Personalers.   Ich habe Dir in diesem Podcast einige Argumente aufgelistet und Dir einen Einblick in die HR-Masterclass gegeben.   Herzliche Grüsse, Diana Abonniere den Podcast auf Spotify und höre immer wieder "rein".   Im HR-Höck (einmal monatlich per Zoom) […]

Für Eile hast Du keine Zeit…ich weiss. Lieber Peter, Du hast soeben die Abteilung Finanzen und HR übernommen. Planung würde Dir jetzt guttun. Ich spüre keine innere Überzeugung, dass Zeitmanagement in der Tat etwas sehr Wertvolles für Dich ist. 🔴🔴Du hustlest ständig. Peter: es fehlt Dir das Fundament auf welchem Du bauen kannst. Bei Dir […]

Sei optimistisch. Sei eine Optimistin. Optimismus ist ein Schlüssel in der HR-Arbeit. In der HR-Masterclass leite ich im Moment 35 Personalerin an, diesen Schlüssel zu nutzen. Ich freue mich, wenn Du hier reinhörst. Hole Dir doch das Ebook, welche ich zur HR-Arbeit gemacht habe. Schreibe mir hier und ich sende es Dir kostenfrei und lade […]

ich schwöre auf alles was mir heilig istganz ehrlich jetzt...Hand aufs Herz...Das ist jetzt echt nicht gelogenAlso um ganz ehrlich zu sein 🔴Was ist Ehrlichkeit?Gestern fragte ich Marcel, Geschäftsführer einer kleinen Modekette, im Coaching, was er unter Ehrlichkeit versteht. Er hatte in sehr genaues Bild davon im Kopf.Er sagte: "Nicht Lügen." Das war sein Aspekt […]