20. Mai 2022
So präsentierst Du vor der GL

Wer anfängt, sollte bereits ans Aufhören denken.... Dieser Satz ist jeweils der Anfang meines Trainings "So präsentieren HR-Fachpersonen vor der GL". HR-Fachleute sind oft sehr gut in den Themen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Personalbetreuung aufgestellt. Doch gerade, wenn es um die Kunst des Präsentierens vor der GL geht, tun sich viele noch schwer. Eine Präsentation im Unternehmen […]

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18. Mai 2022
Gute Gegenfragen

🟥"Warum beantwortest Du meine Frage mit einer Gegenfrage?" 🔴"Warum darf ich auf eine Frage keine Gegenfrage stellen?" 🟥"Weil Du Dich damit aus meiner Forderung nach einer Antwort windest. Denn ich frage: ich führe." 💥 Ich sitze im Zug auf dem Weg nach Hause. Es war ein toller Trainingstag in Basel. Und jetzt diese Diskussion eines […]

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16. Mai 2022
Zitronenkuchen und HR

Heute gibts Zitronenkuchen. Wie bitte: schon wieder so ein Post, der nichts mit dem Business zu tun hat. 💥Halt, halt....nicht wegklicken....lese doch erstmal: Also, wenn ich meine Nachbarn am Sonntag zu Kaffee und Kuchen einlade, teile ich den leckeren Zitronenkuchen (Originalrezept nach meiner HR-Kollegin Franziska) zuerst in grosse Stücke und dann: zerschneide ich diese Stücke […]

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12. Mai 2022
Warum machst Du das so und nicht anders?

Apfelstrudel & Business Als ich frisch verheiratet war und der erste grosse Familienbesuch seitens meines Mannes ins Haus stand, war ich ganz nervös. 𝓘𝓬𝓱 𝔀𝓸𝓵𝓵𝓽𝓮 𝓾𝓷𝓫𝓮𝓭𝓲𝓷𝓰𝓽 𝓮𝓲𝓷𝓮𝓷 𝓐𝓹𝓯𝓮𝓵𝓼𝓽𝓻𝓾𝓭𝓮𝓵 𝓫𝓪𝓬𝓴𝓮𝓷. Dies nach dem Rezept meiner Grossmutter Käthe. Mein Mann ging mir motiviert und sehr interessiert zur Hand. Gemeinsam schälten wir die Äpfel. Er mahlte Haselnüsse. Wir […]

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11. Mai 2022
HR hat keine Ahnung vom Geschäft

Unsere Personalabteilung ist in Frankfurt. sagt Hans-Peter, der Chef der Logistik in Zürich und schüttelt den Kopf. "Die Personen dort haben schlichtweg keine Ahnung vom Geschäft. Sie sind eher strategisch unterwegs; wissen nicht wirklich was in den Filialen los ist. K ommen ständig mit so neumodischem Zeugs. Schicken uns Formulare über Formulare." Hat Hans-Peter recht? […]

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9. Mai 2022
Tricks zur Lebenslaufanalyse etc.

Heute beantworte ich wieder eine Menge Fragen u.a. auch zur Lebenlaufanalyse. Mehr Tipps (free) erhältst Du im monatlichen HR-Höck. Ein Treffen für Personalverantwortliche. Hier mehr: Wenn Du Interesse hast an dem neuen Masterclass-Konzept, dann schau hier rein: Ich bedanke mich für Deine vielen Emails und Mitwirken und freu mich riesig über 2 Minuten Deiner Zeit […]

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4. Mai 2022
monatliches Frauengedöns und HR

Gestern war mein Mann bei seinem Steuerberater.Die rechte Hand von Herrn X, nennen wir sie Frau Müller, fehlte zu diesem Treffen. Der Steuerberater sagte wortwörtlich:"Frau Müller fehlt jeden Monat ca. 2 Tage.Wissen Sie - so Frauengedöns."Dabei warf er ihm einen verschwörerischen Blick zu. Als mein Mann mir dies erzählte, musste ich schlucken und ich musste […]

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25. April 2022
So gewinnst Du die Generation Z

Die Generation Z ist die erste Generation die vollkommen mit der Digitalisierung aufgewachsen ist.   Was bedeutet das für uns Personaler?   In diesem Podcast gibt es ganz viel Tipps von meinem Karrierecoachkollegen Bastian Hughes.   Ein Webinar dazu findet am 15.09.2022 um 18.00 Uhr statt. Bist Du dabei?   Dann unbedingt anmelden und einen […]

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25. April 2022
Alkoholkrank? Das Gespräch mit einer Mitarbeiterin....

Akoholkranke Mitarbeiterin bringt ihre Leistung nicht mehr. Was tun? Alkoholkonsum kann ein Zeichen für andere Probleme sein. Wie ein Unternehmen hier klar vorgeht, sagt viel über die Unternehmenskultur aus. Ich stehe Dir für ein Coaching zur Seite. Melde Dich. Liebe Grüsse Diana Kontaktmail: info@rodigomi.com

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24. April 2022
4 Tage arbeiten...ein Träumchen, oder

4 Tage statt 5 Tage ARBEITEN 3 Tage frei und keinen Gedanken mehr ans Geschäft verschwenden bei gleichem Lohn und gleichen Arbeitszeitkontingent ein Träumchen.....⛱⛱ dachte ich auch als ich vor vielen Jahren in einem Unternehmen arbeite, in dem dies neben Homeoffice frei wählbar angeboten wurde. Aber nur für Vollzeitstellen, versteht sich.... aber nur für NICHTKADERSTELLEN, […]

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