HR-Leiterin werden geht so...

3. November 2022

SMS von Anna:

Whooop - ich habe soeben den Vertrag als HR-Leiterin unterschrieben.

Sonja: Ich gratuliere - wie cool ist das denn?

Anna: Ja - ich freue mich wie ein vegetarisches Schnitzel und laufe wie ein Honigkuchenpferd durch Bonn.

Sonja: Geniesse meine Liebe - das hast Du verdient.

Anna: Aber ich bin Personalerin und habe noch nie geführt. Jetzt habe ich ab 1.2. ein Team von 3 Mitarbeitenden und sitze in der GL.

Sonja: Uppps....ja...das ist ja schon was anderes.

Anna: Und wenn die merken, dass ich eine Hochstapplerin bin? Ich habe Führung nie gelernt und auch das Durchsetzen in der GL wird nicht gerade mein Ding sein. Die meinen ja, das wäre kein Ding.

Sonja: Komm' doch in die HR-Mastermind für Personalleiterinnen. Da bekommst Du alles was Du für diese Stelle brauchst. Innerhalb von 4 Monaten hebst Du in Deinem Job ab. Das ist der ultimative Kick....

Warte ich schicke Dir den link:

Sonja war im letztes Jahr in einer Mastermind für Personalleiterinnen dabei. In einer kleinen Gruppe wurden fünf Personen Schritt für Schritt über 4-Monate lösungs- und erfolgsorientiert zu ihrem Ziel geführt. Für Sonja war der beste Weg, den es war kein vorgefertiges Programm - sondern echte Hilfestellungen in einer Gruppe von Gleichgesinnten. Straff geführt und voller Klarheit.

Willst Du in die Personalleitung gehen?

Oder bist Du bereits Personalleiterin - aber hast nie wirklich über das Thema Führung im HR (und das ist tatsächlich noch eine andere Nummer) geredet?

Bastelst Du alleine an Lösungen herum?

Die Mastermind hilft Dir Schritt für Schritt.

Sie gibt Dir

die Superpower,

die Du brauchst.

Denn wir sitzen alle im gleichen Boot und gemeinsam gehts so viel besser und schneller.

Melde Dich bei mir und lass uns sehen, ob diese Mastermind, der passende Weg für Dich in Deine Positionierung ist.

Im Januar starten 2 weitere Gruppen. Es hat noch Plätze frei.

Was denkst Du: was ist das schwierigste in der Führung von Mitarbeitenden?

#hr

#lead

Mein Name ist Diana Roth. Als Herblutpersonalerin biete ich ab Januar zwei Mastermindgruppen für Personalleiter:innen an. Wenn Du mehr über das Konzept erfahren willst, so schicke mir hier eine Nachricht.

Diana Roth

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Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.

Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.

Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.

Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.

Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.

Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).

Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.

Dieses zu stärken und damit zu zeigen:

es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.

HR mit Herz&Hirn.

Dafür steht der HR-Club

Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:

Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:

Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!

HeRzensgrüsse, Diana

P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:

https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/

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