Welcher Lerntyp bist Du? Begleitest Du Mitarbeiter oder AZUBIs bei Prüfungen? Helf Ihnen mit diesem Input. Gutes, nachhaltiges, effizientes Lernen ist möglich, wenn wir erkennen, welcher Lerntyp wir sind. Gerne kannst DU auch diesen Podcast an einen "Prüfling" weiterleiten. Mehr Wissen zum Thema Personalwesen erhältst Du kostenfrei hier: Freebie **** Jede Woche […]
Storytelling als Führungsinstrument Heute berichte ich aus einem HRM-Coaching. Ein Coaching-Kunde, nennen wir ihn Peter, arbeitete seit 10 Jahren in einer KMU (90 Mitarbeitende). Seine Arbeit machte ihm Spass. Insbesondere die Projekte. Er mag das Produkt. Die Unternehmenskultur und insbesondere das Unternehmen. Er ist ähm war rundherum happy. Storytelling Letztes Jahr wurde sein Vorgesetzter (Leiter […]
Ich diskutierte mit Bernd Geropp über das Thema Führungskräfte und die Zusammenarbeit mit Personalern. Wie viel Führungszeit haben Führungskräfte? Warum hat jede Führungskräfte nach spätestens 2 Jahre die Mitarbeiter, die zu ihm passen. Da es ein langes Gespräch war, wird dieses Gespräch in 2 Teilen ausgestrahlt. Bernd hat keine Raketenwissenschaft im Bereich Leadership - aber […]
Weisst Du, wie Du als Personalerin wirkst? Personal Branding ist keine Schauspielerei, die nur ihren Platz im Marketing/Verkauf hat. Auch im HR ist Deine Positionierung wichtig. Du - ja gerade Du hast eine Wirkung auf die Arbeitgebermarke. Und was hat der hot dog damit zu tun? Höre hier rein... Mehr: www.dianarothcoaching.com/freebie Dir hat mein Podcast […]
Der Lebenslauf ist für mich wichtiger als das Bewerbungsschreiben. Wie scanne ich diesen nun innert weniger Minuten so durch, dass ich rasch entscheiden kann, ob es ein a oder b oder c ist? Hier ein Blitzlicht zum Thema Lebenslauf. Viel Spass beim Zuhören. Herzlich, Diana P.S. Magst Du Dich zum HRM-Coach ausbilden? Dann melde Dich […]
Ich habe besseres zu tun! Kennst Du diese Aussage von Führungskräften, wenn es um das Thema Personalmanagement geht? Der Alltag schüttet sie mit Aufgaben und Projekten zu. Die Aufgaben, die ihre hohe und gute Fachkompetenz fordern, werden immer in den Vordergrund gestellt. Verständlich! Dabei sind die tatsächlichen hard-facts die soft-facts...sprich die weichen Themen. Dieser Podcast […]
Kleider machen Leute und wir können nicht NICHT kommunizieren. Claudia Kammermann plaudert über die Auftrittskompetenz von Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalern. Du willst mit ihr zusammenarbeiten?Hier ihre Koordinaten:http://www.claudiakammermann.ch/ Gerne kannst Du sie auch direkt hier kontaktieren:http://www.claudiakammermann.ch/kontakt/#wEmpty Hier der Dresscode zum CK_Das ABC der Dresscodes:
Coach Dich selbst ... Vorgehensweise: Nimm' ein Blatt und einen Stift. Nimm' Dir ungestörte ICH-ZEIT. Überlege Dir, welche inneren Stimmen zu Dir sprechen. Jede einzelne Stimme kommt zu Wort. Jede einzelne Stimme wird mit einem Begriff, Name bezeichnet. Wenn alle Stimmen zu Wort gekommen sind, bitte sie eine Lösung zu verhandeln. Eine Lösung zu denen […]
Buchzusammenfassung/-rezension von Heike Kief: Personalauswahl und die tatsächliche Realität In seinem Buch „Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit“ bezeichnet Prof. Kanning Deutschland eher als ein Entwicklungsland, wenn es aus wissenschaftlicher Sicht um professionelle Personalauswahl geht. Und das obwohl die Personalauswahl zu den wichtigsten Aufgaben von Personalern gehört. Schlussendlich hängt der Erfolg eines jeden Unternehmens von der […]
Viele Arten von Karriereanalysen gibt es. Ich stelle Dir 2 Analysen vor. Die erste Karriere heisst: die Glücksritterkarriere (mein Wording). Fleiss ist hier aber auch wichtig. Oft wird dies nicht gesehen. Man kann Glücksritter nur werden, wenn man auch das Zeugs dazu hat. Chancen haben und nutzen, das ist wichtig. Und die zweite Karriere, die […]
