Kann ich einen Chef coachen? Diese Frage erhielt ich von Anna aus Bern vor wenigen Tagen. Sie arbeitet in einer KMU und hat zwei kleine Weiterbildungen dazu besucht. Eine grosse Herausforderung: das HR als Coach der Linie. Es sind doch selten die fachlichen Fragen, die Vorgesetzte zum Stolpern bringen. Es sind doch eher die persönlichen […]
Nach zwei HR-Fachbüchern habe ich getan...ich habe auf Wunsch eines Business Verlages ein Buch über die Businessspiele in KMUs geschrieben. Das Buch ist hier zu bestellen: Die Erlebnisse sind aus meiner Erfahrungswelt und auch aus den vielen Geschichten, Erfahrungen meiner HR-Studenten. Es beschreibt die Mitarbeiterreise. Angefangen von der Rekrutierung über die Einführungszeit, das Probezeitgespräch, der […]
Hobbypersonaler In der Ausbildung zum Berufsbildner (Schweiz) durfte ich das Thema Rekrutierung von Lernenden mit den Teilnehmenden aus allen möglichen Branchen behandeln. Da war die Autobranche, die Gesundheitsbranche, der öffentliche Dienst. KITA-Leiterinnen, Maurer, Maler, Coiffeuren und Logistiker. Ein solcher Trainingstag ist spannend, da hier viele Missverständnisse aufgeklärt werden können. Ich zitiere jetzt Teilnehmer und erlaube […]
Nach zwei HR-Fachbüchern habe ich getan...ich habe auf Wunsch eines Business Verlages ein Buch über die Businessspiele in KMUs geschrieben. Das Buch ist hier zu bestellen: Die Erlebnisse sind aus meiner Erfahrungswelt und auch aus den vielen Geschichten, Erfahrungen meiner HR-Studenten. Es beschreibt die Mitarbeiterreise. Angefangen von der Rekrutierung über die Einführungszeit, das Probezeitgespräch, der […]
Sei eckig, kantig nur nicht rund! Ein Post von mir auf linkedin hat im Dezember besonders viel Erfolg gehabt. Ich schrieb über das Thema: "eigene Meinung". Dazu stelle ich Dir heute folgende Fragen: Wie bleibst Du Dir selber treu? Wie reagierst Du auf andere Standpunkte? Kennst Du die Mitarbeitenden, die mit dem Kopf durch die […]
Potential zu erforschen, macht Spass! Das sagt die Potenzialforscherin Christina Jacquat. Die tieferen, unbewussten Motive leiten uns. Das Ausleben des Potenzial ist eine Lebensaufgabe, weil wir verschiedene Lebensphasen haben. Diese verändern uns. Worauf willst Du Deinen Fokus setzen? Wie lebst Du Dein Potenzial? Wie erkennst Du dies bei den Mitarbeitenden, die Du betreust? Wie stark […]
Erfolg? Erfolg im HR? Erfolg im Privatleben? Alles nur Blablaba...oder doch möglich? Seit 2017 habe ich diese Zieltechnik, die nicht nur Spass macht sondern auch mein Auge erfreut. Täglich. In diesem Podcast stelle ich Dir eine Technik vor, die Dir vielleicht auch gefällt. Viel Spass beim Zuschauen. Mehr Tipps gibt es der kostenfreien Challenge "Diplomatie […]
Informationen im HR sind vielfältig. Wie jedoch professionell damit umgehen? Welche Fragen muss man sich stellen, bevor man Email an alle Mitarbeiter absendet. Was ist das Informationsthema? Um was geht es? Das ist eine Frage von vielen. Die adressatengerechte Information ist ebenso wichtig. Welche Punkte hier beachtet werden müssen, dass erkläre ich Dir hier. Näheres […]
Eine weitere Frage einer Teilnehmerin des HR-Mentoringprogrammes treibt mich heute um. Wie beurteilst Du Bewerber? Wie bewertest Du Bewerber? In diesem Podcast gebe ich Dir Tipps, die aus meiner Erfahrungswelt kommen. Näheres gibt es im HR-Jahresprogramm für Personaler. Hier gibt es schon mal eine Warteliste. Bei einem Eintrag hier, wirst Du sehr frühzeitig informiert und […]
Vorgesetzte sind oft ausgezeichnete Fachkräfte. Auch, wenn sie oft der Meinung sind, dass "Personal" jeder kann, so kannst Du diese Meinung ändern. Chefs brauchen Hilfe. Chefs akzeptieren Hilfe, wenn sie einen Nutzen sehen. Personaler müssen oft das Anforderungsprofil gemeinsam mit den Vorgesetzten anpassen. In diesem Podcast beantworte ich eine Frage einer Teilnehmerin des HR-Mentoringprogrammes und […]
