Introvertiert? Ja - wunderbar. Introvertierte Mitarbeitende sind ein Segen! Aber wie kannst Du als Personaler*in das Potenzial herauslocken. Es gibt verschiedene Methoden. Ich stelle Dir hier einige vor. Und mein Spitzenreiter ist: brainwriting. Introvertiere Mitarbeitende, Führungskräfte werden hier ideal abgeholt. Viel Spass beim Zuhören und mehr erfährst Du in meiner HR-Masterclass, die bereits jetzt Anmeldungen […]

Rhetorik in der Präsentation? Moderation? Gespräch? Umgang mit Mitarbeitenden in der Rolle als Personalerin? Die Schauspielerin und Trainerin Birgit Schürmann verrät Dir in dieser Podcastfolge kleine Kniffe wie Du Dich abheben kannst. Mache einen ungewöhnlichen Einstieg, sagt sie. Spiele mal James Bond. Birgit hat ein Feuerwerk von Tipps in dieser Podcastfolge. Du willst mit Birgit […]

Ist schon mal ein Vorgesetzter zu Dir gekommen und hat geklagt: "Ich habe zu viele Stellenprozente! Gerne gebe ich 50 Prozent an eine andere Abteilung ab?" Nein - noch nie? Gratuliere im Club. Mir und vieler meiner HR-Kollegen ist dies auch noch nicht passiert. Wer gibt schon gerne freiwillig Prozente ab. Stellenprozente sind heilig. Stellenprozente […]

KMU-Unternehmer steuern Personalmanagement anders, wie die Fachbücher es angeben. Achim Kopp ist Unternehmer mit Herzblut und er erzählt in dieser Podcastfolge von der werteorientierten Führung, von Kommunikation, Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit. Vielleicht arbeitest Du in einer KMU in ähnlicher Branche/Grösse? Dann gibt es hier Tipps, wie es auch gehen könnte. In der HR-Masterclass werden genau diese […]

Was ist wesentlich? Mourard Bihmann schildert in diesem Interview sehr eindrücklich, wie Unternehmenspositionierung geht. Die Klarheit ist wesentlich in der Positionierung. Wesentliche HR-Prozesse! Gute, einfache und digitalisierte Prozesse auf wertschätzende Art und Weise sind dazu die Krönung. Es gibt so viele Wege. So unterschiedlich um erfolgreich zu sein. Das Gieskannenprinzip, das 0815 Prinzip funktioniert nicht. […]

Nach zwei HR-Fachbüchern habe ich getan...ich habe auf Wunsch eines Business Verlages ein Buch über die Businessspiele in KMUs geschrieben. Das Buch ist hier zu bestellen: Die Erlebnisse sind aus meiner Erfahrungswelt und auch aus den vielen Geschichten, Erfahrungen meiner HR-Studenten. Es beschreibt die Mitarbeiterreise. Angefangen von der Rekrutierung über die Einführungszeit, das Probezeitgespräch, der […]

Sie rekrutieren wie sie denken. Hobbypersonaler machen Arbeitsverträge wie sie denken. Hobbypersonaler schreiben Zeugnisse, wie sie denken. Hobbypersonaler informieren, wie sie denken. Wunderbare Menschen sind dabei. Aber Personal kann nicht jeder. Dieser Herzverstand plus fundiertes Wissen macht die Menschen erst wirklich gross. Höre hier rein und profitiere! Wenn Du vom Hobbypersonaler zum Berufungspersonaler werden willst, […]

Wie oft reflektierst Du Deine Rolle als Personalverantwortliche/r? Reflektieren ist wichtig! Sehr wichtig! Aus meiner Reflektionsarbeit ist ein 9-Punkte-Manifest für die HR-Arbeit entstanden. Ich gebe es Dir gerne weiter. Dies für Dein HR-Standing. Mir ist in den letzten Jahren folgendes aufgefallen: Viele Firmen haben klein angefangen. Anfangs alles alleine umgesetzt. Dann wurden sie von Aufträgen […]

Tomaten - Pomodore   Ich zeige Dir einen tollen Zeittrick!   ..................................... !!!Gute Personaler arbeiten jetzt auf Hochtouren!!! Du bist für mich die wahre Heldin der Arbeitswelt. Es sind für mich nicht die Geschäftsleiter, sondern die HR-Kollegen, die hier so viel lenken und bearbeiten:   HEUTE begegnen wir: Unsicherheiten Irritationen Kurzarbeit beantragen und durchführen passende […]

Kennst Du Deine Primetime? Ich zeige Dir, wie Du ihr auf die Schliche kommst. Mehr dazu gibt es hier: .............................................. !!!Gute Personaler arbeiten jetzt auf Hochtouren!!!Du bist für mich die wahre Heldin der Arbeitswelt.Es sind für mich nicht die Geschäftsleiter, sondern die HR-Kollegen, die hier so viel lenken und bearbeiten: HEUTE begegnen wir:UnsicherheitenIrritationenKurzarbeit beantragen und durchführenpassende […]