Einige Menschen führen Excellisten. Andere machen Mindmaps. Ich führe Karteikarten. So richtig altmodisch. So mit Hand und Füllfederhalter. Dies ist ein fester Bestandteil des dualen HR-Konzepts und für alle Anhänger des KI: es macht Sinn für mich und bringt so viel mehr. Schon meine Grossmutter sagte: Durch die Hand in […]
In dieser Folge beantworte ich Fragen zum Gesundheitsmanagement. Respektive zu Krankheitsabsenzen. Hier steht das Thema Informationen und Arztzeugnisse im Mittelpunkt. Aber auch die Geduld der Kollegen, die eine Absenz über längere Zeit mittragen. Ich erzähle selbst von einem tragischen Fall. Mehr gibts im HR-Club. Ich freue mich hier auf Dich. Lieber Gruss, Diana […]
So kannst Du Lügen in Bewerbungsgesprächen entlarven. Willst Du als Personaler ausgelassen lachen oder die Haare raufen? Dann lese die schlauen Tipps, die Du Dir immer wieder von Tante Google präsentiert werden. 🔴HR-Impuls: Nimm' Dir eine Tasse frischen Kaffee, der Deine Sinne nur schon durch den herrlichen Duft betört. Streck' die Füsse genüsslich auf dem […]
Kein Arbeitsplatz war gestern für mich frei....ich musste Zuhause arbeiten. Desksharing und mehr 🔴Soeben halte ich ein Training mit 25 Einkäufern zum Thema "Zeitmanagement" in Basel. Jetzt gerade ist Pause. Priska erzählt:"In unserer Firma reserviert man sich abends online einen Arbeitsplatz, nimmt sich morgens sein Kistchen (mit allen Unterlagen) und arbeitet dann dort. Manchmal […]
Lohnangaben bei Stelleninseraten? Ein Muss oder ein Kann oder absoluter Blödsinn? Die HR-Geister streiten sich dazu. Mal laut – mal leise. Aber immer selbstbewusst. Die einen sagen: Unbedingt – ohne Lohnangabe geht es heute nicht mehr und die anderen – lächeln diese Gretchenfrage einfach weg und arbeiten lieber mit Partnern wie Personio. Zu letzteren gehöre […]
Bitte diesen BUTTON drücken und das Problem ist weg. Echte Dialoge zu führen ist soooo viel schwieriger, als bei SAP auf einen Button zu klicken. Ich begleite seit 20 Jahren mehr als 5000 Personaler/Personalerinnen auf ihrem Weg durch den HRM-Dschungel. Ich erlebe zwei HR-Verständnisse: 💥-Personaler versuchen jede HR-Herausforderungen mit: Digitalisierung automatisierten Prozessen Checklisten Statistiken Regeln […]
Hybrides Arbeiten macht doch Sinn? Und wenn nur 50 Mitarbeitende von 200 hybride Arbeiten können, gibt es zunehmend Herausforderungen zu meistern. Es entstehen 2-Klassengesellschaften, die einem Unternehmen nicht immer nur gut tun. Da heisst es handeln. Hier berichte ich von einem HRM-Coaching von Sandro. Welche Problematiken kennst Du dazu? Lieber Gruss, Diana By the way: […]
Ich muss Dich leider kritisieren.....du solltest unbedingt... So fing mein Chef damals an und ich dachte mir.... der hat noch nichts von einem Kritikgespräch gehört. Heute zeige ich Dir einen Leitfaden für das Kritikgespräch auf. Das Kritikgespräch richtet sich rasch auf die Lösungssuche aus. Der Mitarbeitende soll selbst definieren, wie er/sie die Erwartungen zukünftig erfüllen […]
Ich bin entsetzt Die spinnen doch Das mache ich nicht mit Was haben die sich dabei gedacht? Also ich mache den Zirkus nicht mit? Die haben doch immer was Neues, und ich als Mitarbeiter, hänge wieder mal durch.... Das sind so Sätze, die ich immer wieder höre, wenn Mitarbeitende Veränderungsprozessen im Unternehmen durchlaufen. Daher zeige […]
Er hat die Nase voll. Herr Rath Senior wirft das Handtuch. Sein Sohn Harry soll in seine Fusstapfen treten. Letzten Monat ist der Gründer der Firma Elektro Rath mit seiner zweiten Frau Richtung Sylt gefahren. Sie haben sich einen Camper gekauft und wollen sich einfach treiben lassen. Ein richtiger alter Haudegen, war er. Ein Grandseigneur. […]
