Wetten, dass....

Du nicht gerne NEIN sagst?

Wenn Du hier widersprichst....dann gratuliere ich herzlich...dann geniesse den Tag und lese nicht weiter.

Wenn Du jedoch zu dem hohen Prozentsatz der weiblichen Mitarbeitenden im Personalwesen gehörst, die dies nicht überzeugend sagen können,
dann habe ich Dir hier 5 Tipps aufgelistet.

5 NEIN-Sage-Tipps für Personalerinnen

1. Antworte niemals sofort ...pausiere....

2. Stelle stattdessen eine Frage. Und diese beginnt mit mit dem Zauberwort: Warum?

3. Verschiebe Deine Antwort und sage: "Ich prüfe das gerne und sage Dir heute noch Bescheid."
Dann hast Du Zeit gewonnen, Deine Absage vorzubereiten.

4. Vermeide in Deiner Antwort Wörter wie "eigentlich würde ich ja gerne" - sondern sei klar und streiche hier dieses blöde Konjunktiv.

5. Vermeide ausführliche Begründungen...es genügt ein "es tut mir leid" (das zeigt Mitgefühl und reicht vollkommen).
Beispiel: Nein Anna - das tut mir leid.. Das liegt zeitlich bei mir nicht drin."
Sage das Nein am Anfang, damit klar ist, was Sache ist.
Schau dem anderen dabei in die Augen und sei "echt" freundlich/wertschätzend.
Du zeigst damit eine Ablehnung gegenüber dem Anliegen. Aber nicht gegenüber der Person.
Das ist zweierlei.

Diese Floskeln "Ich würde ja gerne, aber weisst Du..." sind nur dafür da, unser schlechtes Gefühl zu besänftigen.
Damit wird um Verständnis unseres Gegenübers gebuhlt.... und dies ist eine böse Falle.

Denn für den Anderen bietet dies eine gerade zu geniale Steilvorlage um die Bitte nochmals vorzutragen und Dich umzustimmen.

5. Wichtig! Lass Dich nicht von Schmeicheleien "umdrehen".
Also du kennst das ja.
So in der Art "Ach Fränzi, ich frage Dich ja nur, weil Du das wirklich so gut und so schnell kannst. Ich habe Dich dafür immer bewundert."

SonjaHuber / Pixabay

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allerdings ist eine Anmeldung sehr wichtig, da die Platzzahl limitiert ist. Daher unbedingt rechtzeitig anmelden.

Und zum Schluss noch ein Anliegen in eigener Sache.

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