HR-Dialog-Karten
1.) für Stay-Dialoge
2.) für Bye-Bye-Dialoge (bekannt als Austrittsgespräche)
Du erhältst das Kartenset plus Videoanleitung plus einem 25minütigen Coaching mir mir.
Ich zeige Dir hier: wie Du Schritt für Schritt diese genialen Karten einsetzt.
149 Euro plus MWST (Einführungspreis 2022)
Produkteinformation:
Dialogkarten zum Thema
Mitarbeiterhaltung (Stay-Dialog) einschliesslich 25 Minuten Coaching dazu
Mitarbeiteraustritt (Bye-bye-Dialog) einschliesslich Video-Erklärfilme dazu
Ausgabe 2022
Kartenqualität: glattPLUS: Durchsichtige Kunststoffhülle 👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇
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Bitte beachten Sie die Lieferzeiten. Der Hersteller benötigt bis zu 3 Wochen.
Die Zahlungsabwicklung digistore24.
Garantie: 14 Tage Rückgaberecht.
Der Kauf des Online-Coachings geht über digistore24.
Garantie: 14 Tage Rückgaberecht.
Der kleine Online-Kurs:
Nein - so nicht
Lernvideos begleiten Dich Schritt für Schritt zu Deinem NEIN. Denn jedes Nein zu anderen ist ein JA zu Dir. Auszug aus meinem Tages-Präsenzkurs: Nein - so nicht.
Mit der Buchung erhältst Du sofort den Zugang und kannst beginnen.
Bewerbungsmentoring
Du willst nur ein Check Deines Lebenslaufes oder der Zeugnisse. Schau hier das Angebot an. Oder Du willst ein Feedback zur ganzen Bewerbungsmappe? Oder willst ein intensives Bewerbungscoaching? Alles machbar. Schau Dir das Angebot an.
HRM-Coaching für Personalverantwortliche
Ich begleite Dich Schritt für Schritt, eng und fürsorglich und doch mit einem prozessorientierten Ansatz zu Deinem HR-Erfolg. Bedürfnisorientiert. Einfach. Klar.
Schau hier:
Bewerber richtig einschätzen lernen!
Ein Selbstlernkurs mit 4 Videos und 4 pdf-Anlagen.
Preis: 2021:
157 Euro plus MWST
Du startest wann und wie Du willst. Du gehst Dein Tempo und Du kannst das Ergebnis auf Dich und Dein Unternehmen anpassen.
Du erhältst viele Tipps und Hintergrundwissen aus der Kommunikationspsychologie. Weiter stützen sich diese Videos auf HR-Experten-Wissen aus den HR-Fachprüfungen und verschiedenen eignungsdiagnostischen Tools.
Ein Einstiegsangebot. Zur weiteren Vertiefung komm' in die HR-Gruppe!
