28. Juni 2020
Ich hätte nie gedacht, dass Unternehmenspositionierung so wesentlich ist (Folge 182)

Was ist wesentlich? Mourard Bihmann schildert in diesem Interview sehr eindrücklich, wie Unternehmenspositionierung geht. Die Klarheit ist wesentlich in der Positionierung. Wesentliche HR-Prozesse! Gute, einfache und digitalisierte Prozesse auf wertschätzende Art und Weise sind dazu die Krönung. Es gibt so viele Wege. So unterschiedlich um erfolgreich zu sein. Das Gieskannenprinzip, das 0815 Prinzip funktioniert nicht. […]

Read More
24. Juni 2020
Sind Sie echt blond? (Buchlesung3)

Nach zwei HR-Fachbüchern habe ich getan...ich habe auf Wunsch eines Business Verlages ein Buch über die Businessspiele in KMUs geschrieben. Das Buch ist hier zu bestellen: Die Erlebnisse sind aus meiner Erfahrungswelt und auch aus den vielen Geschichten, Erfahrungen meiner HR-Studenten. Es beschreibt die Mitarbeiterreise. Angefangen von der Rekrutierung über die Einführungszeit, das Probezeitgespräch, der […]

Read More
21. Juni 2020
Von Hobbypersonalern (#181)

Sie rekrutieren wie sie denken. Hobbypersonaler machen Arbeitsverträge wie sie denken. Hobbypersonaler schreiben Zeugnisse, wie sie denken. Hobbypersonaler informieren, wie sie denken. Wunderbare Menschen sind dabei. Aber Personal kann nicht jeder. Dieser Herzverstand plus fundiertes Wissen macht die Menschen erst wirklich gross. Höre hier rein und profitiere! Wenn Du vom Hobbypersonaler zum Berufungspersonaler werden willst, […]

Read More
19. Juni 2020
Mein HR-Manifest

Wie oft reflektierst Du Deine Rolle als Personalverantwortliche/r? Reflektieren ist wichtig! Sehr wichtig! Aus meiner Reflektionsarbeit ist ein 9-Punkte-Manifest für die HR-Arbeit entstanden. Ich gebe es Dir gerne weiter. Dies für Dein HR-Standing. Mir ist in den letzten Jahren folgendes aufgefallen: Viele Firmen haben klein angefangen. Anfangs alles alleine umgesetzt. Dann wurden sie von Aufträgen […]

Read More
14. Juni 2020
Tomaten fürs HR (#181)

Tomaten - Pomodore   Ich zeige Dir einen tollen Zeittrick!   ..................................... !!!Gute Personaler arbeiten jetzt auf Hochtouren!!! Du bist für mich die wahre Heldin der Arbeitswelt. Es sind für mich nicht die Geschäftsleiter, sondern die HR-Kollegen, die hier so viel lenken und bearbeiten:   HEUTE begegnen wir: Unsicherheiten Irritationen Kurzarbeit beantragen und durchführen passende […]

Read More
7. Juni 2020
Primetime HR (#180)

Kennst Du Deine Primetime? Ich zeige Dir, wie Du ihr auf die Schliche kommst. Mehr dazu gibt es hier: .............................................. !!!Gute Personaler arbeiten jetzt auf Hochtouren!!!Du bist für mich die wahre Heldin der Arbeitswelt.Es sind für mich nicht die Geschäftsleiter, sondern die HR-Kollegen, die hier so viel lenken und bearbeiten: HEUTE begegnen wir:UnsicherheitenIrritationenKurzarbeit beantragen und durchführenpassende […]

Read More
31. Mai 2020
virtuelle Konflikte (#179)

es gibt heisse Konflikte. Diese hörst Du. es gibt kalte Konflikte. Diese hörst Du - aber nur mit den Augen. Wie gehst du nun als HR'ler damit um, dass Konflikte im Homeoffice passieren? Beispiel: Da gibt es ein Zoommeeting, der Vorgesetzte muffelt einen Mitarbeiter an und just in diesem Moment, bricht die Leitung ab. Und […]

Read More
24. Mai 2020
HR und Digitalisierung (#179)

Digitalisierung? HR? Mein heutiger Interviewgast: Sonja Berger ist ein Profi, wenn es um das Thema HR und Digitalisierung geht. In dieser Podcastfolge gibt sie viele Tipps, wie die Digitalisierung im HR täglich vieles vereinfachen kann. Zudem gibt sie unschlagbare Impulse für Dein linkedin-Profil. Profitiere von ihrem Wissen. Vernetze Dich mit Sonja in linkedin. In der […]

Read More
17. Mai 2020
Pendler sind ...(178)

Silvi Brunner ist eine liebe Linkedin-Kollegin und begeisterte Pendlerin. Sie erzählt in diesem kurzen Podcast vom Zeichnen und Bahnfahren. Ganz wunderbare Abwechslung zu den heftigen Themen der letzten Monate! Danke liebe Silvi. Silvi Brunner erreichst Du über Linkedin. Tipp: hier gibt es ein tolles Buch von mir zum Arbeitsleben: Es ist jetzt in jeder Buchhandlung […]

Read More
10. Mai 2020
Das brauchen die Führungskräfte von HRlern in Krisenzeiten (Sondersendung)

Führungskräfte haben eine andere Rolle in Krisenzeiten, wie Personaler. Und trotzdem arbeiten beide Hand in Hand. Sie tauschen sich aus. Sie unterstützen sich. Sie geben Tipps, Impulse und so manch einer wünscht sich sogar einen Ratschlag. Ich habe mit Bernd Geropp darüber gesprochen, was jetzt so notwendig ist. Eine gutes Gespräch mit tollen Tipps zu […]

Read More
1 2 3 41
© rodigomi GmbH
envelopephone-handset linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram