22. Juli 2024
Loyalität beim Gegenüber einschätzen

Loyalität ist die Eigenschaft oder das Gefühl der Treue und Verpflichtung gegenüber einer Person, einer Gruppe oder einer Sache.  Es bedeutet, dass man loyal und verlässlich handelt, selbst in schwierigen oder herausfordernden Situationen. Loyalität beinhaltet das Festhalten an Werten, Beziehungen oder Verpflichtungen, selbst wenn es Versuchungen gibt, diese zu brechen.       In vielen […]

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8. Juli 2024
So findest Du die Durchsetzungsfähigkeit beim Bewerbenden heraus

Durchsetzungsfähigkeit herausfinden? Hier gebe ich neben diesen Tipps weitere: Stell Fragen, die einen richtigen Austausch ermöglichen, anstatt nur nach Ja oder Nein zu fragen. Das hilft, mehr über die Bewerber zu erfahren. Frag nach konkreten Beispielen aus der Vergangenheit, um besser einzuschätzen, wie die Bewerber in verschiedenen Situationen reagiert haben. Hör aktiv zu und gehe […]

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24. Juni 2024
Stress lass nach.....Du bist umzingelt

Gesundheitsmanagement und Stress. Stress ist eine normale Reaktion auf Herausforderungen im Leben.  In kleinen Dosen kann er dir helfen, motiviert zu bleiben und effektiv zu arbeiten. Aber zu viel Stress kann deine Gesundheit beeinträchtigen.  Es ist wichtig, auf deine Stressoren zu achten und gesunde Bewältigungsstrategien zu finden. Das könnte Sport, Entspannungstechniken oder Zeit mit Freunden […]

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20. Juni 2024
Lehrabrüche müssen nicht sein....

500 Lernende (AZUBIs) hab ich angestellt und begleitet.8 Prozent habe ich auf der Strecke zum Abschluss verloren. Kennst Du sowas auch? Und gerade jetzt wird wieder geplant, ausgeschrieben, getüffelt und und und. Aber: Viele Jugendliche machen die Ausbildung nicht mehr fertig. Um genauer zu sein, jeder Fünfte schmeißt hin. Wahnsinn, oder? Ungefähr 40 Prozent davon […]

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14. Juni 2024
Vergiss dieses Selektionsinstrument. Sofort

Tatsächlich gibt es Firmen, die dieses Selektionsinstrument einsetzen.Ich spreche von Physiognomie. Was ist das nun? Physiognomie ist ein Begriff aus der psychologischen und pseudowissenschaftlichen Tradition, der sich mit der Interpretation von äußerlichen Merkmalen, insbesondere des Gesichts, beschäftigt, um charakterliche Eigenschaften oder Persönlichkeitsmerkmale einer Person abzuleiten. Die Idee dahinter ist, dass man anhand der äusseren Erscheinung […]

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10. Juni 2024
Affirmationen für die Personalarbeit

Affirmationen für Deine HR-Arbeit.   Eine Affirmation ist eine positive Aussage oder Gedanke, der dazu dient, das eigene Denken und Verhalten positiv zu beeinflussen.   Menschen nutzen Affirmationen oft, um Selbstvertrauen zu stärken, Stress abzubauen oder positive Veränderungen in ihrem Leben herbeizuführen. Indem man regelmäßig positive Aussagen wiederholt, kann man sein Unterbewusstsein positiv beeinflussen und […]

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27. Mai 2024
Workation - rechtsicher gestalten

Workation - cooles Arbeiten am Strand, oder nicht? Eine Workation ist ein Begriff, der sich aus den beiden Wörtern "Work" (Arbeit) und "Vacation" (Urlaub) zusammensetzt. Bei einer Workation handelt es sich um eine Arbeitsumgebung, die es Menschen ermöglicht, während ihres Urlaubs oder in einem anderen entspannten Umfeld zu arbeiten. Workations sind beliebt bei digitalen Nomaden, […]

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16. Mai 2024
So sprichst Du nicht mir! So nicht.

Ich verbiete Dir mit mir so zu sprechen. So nicht💥 Schon mal zu einem anderen Menschen gesagt? Vielleicht sagst Du jetzt....ist schon mal vorgekommen. Vielleicht war ich ein wenig freundlicher. Nun frage ich Dich: Hast Du schon mal Dir selbst gesagt: Stopp - so rede ich jetzt nicht mit mir. Stopp - was habe ich […]

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13. Mai 2024
Betriebliches Eingliederungsmanagement richtig machen

BEM steht für "Betriebliches Eingliederungsmanagement". Es handelt sich um ein Instrument, das in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben ist und darauf abzielt, die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden nach einer längeren Krankheitsphase wiederherzustellen und dauerhaft zu erhalten. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement umfasst verschiedene Maßnahmen, die darauf abzielen, eine langfristige Rückkehr der Mitarbeitenden an ihren Arbeitsplatz zu ermöglichen. Dazu gehören beispielsweise […]

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6. Mai 2024
Frühfluktuation stirbt durch gutes Onboarding

Frühfluktuation muss nicht sein.   Es gibt vier Phasen, die das ganze beleuchten. Eine von den vier Phasen betrifft das Onboarding.   In dieser Folge gebe ich Dir nicht nur viele Tipps und Einblicke, sondern vor allem einen Gutschriftlink für Checkliste.   Bitte lese mehr 👇👇👇   Onboarding   *Wichtig: dieser Podcast wurde von der […]

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