006: Kennst du die Kaffeepausensprüche der Mitarbeitenden? Folgenden Spruch habe ich mal aufgefangen:" jetzt hat der Alte noch einen Coachingkurs besucht und wir müssen wieder als Versuchskaninchen herhalten". Dies nachdem eine engagierte Führungskraft sein erlerntes Wissen aus dem Kurs "die Führungskraft als Coach" ausprobierte. Heute meine Gedankensplitter zu dem Thema Coaching durch Führungskräfte. Alles weitere […]

Personalkosten senken geht nur über Personalabbau.... nicht wahr?   Stell' Dir vor, Du bekommst von der GL die Weisung einen konkreten Vorschlag zu unterbreiten, wie das Unternehmen möglichst sanft und unauffällig 200 Stellenprozente in der Abteilung X einsparen kann. Unlösbar?   Sanft und unauffällig heisst: möglichst keine Kündigungen! Hier einige erste Lösungsideen:   a) Ist […]

Reden. Zuhören. Lesen. Diskutieren. Nachdenken. Grübeln. Genug - tu es endlich.   Stell´Dir vor Du hättest Dich und Deine Arbeit analysiert, Du hättest die Führungskräfte für die Du arbeitest verstanden. Du wärst nun ganz stolz -  Deine gesammelten Erkenntnisse auf Papier gebracht zu haben. Und - wenn mal wieder etwas schief geht, dann kannst Du […]

OO5: Einfach mal die Klappe halten.... Aktives Zuhören der Personalerin zeigt: "Ich verstehe, was Du empfindest oder was Du zum Ausdruck bringen willst!" Nicht mehr - nicht weniger. Ist das Zustimmung? Ist das Widerspruch? Oder ist das ein Urteil, ob das ärgerliche Gefühl des Mitarbeiters richtig oder falsch ist? Und trotzdem: in meinen Coachings erlebe ich […]

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