Personalpolitik   Schon oft habe ich hier über dieses Thema gesprochen.   Heute will ich dieses Thema jedoch aus einer anderen Perspektive betrachten. Und ich verstehe, wenn ich höre:   ich habe keinen Bock auf Personalpolitik.   Jedoch hat das ganz soooo viele Vorteile. Die zeige ich Dir hier auf.     Du willst mehr […]

Artur Reich wird über seine Bewerbungserfahrungen reden. Zudem gibt er Dir ganz viele Tipps, wie Du in Deinem HR-Wirken noch erfolgreicher wirst. Hier seine Koordinaten: Link  LinkedIn-Profil - https://bit.ly/Artur_Reich - https://bit.ly/Boehringer_Careers Sein Profil: Mein Name ist Artur, ich brenne für Talent Acquisition und es erfüllt mich mit Energie anderen zu helfen besser zu werden. Herzlicher […]

Referenzgespräche sind doch eine Alibisache. Unnötig. Referenzgeber reden einem eh nach dem Mund. Das sind Zitate meiner letzten Trainings mit angehenden Personalfachleuten. Und jetzt nicke ich heftig: Referenzgespräche sind unnötig. wenn…. wenn es für die Stellenbesetzung so gar keinen Sinn macht oder…. wenn sie 0815 geführt werden. Was sind denn ungute Referenzfragen, dies wurde ich […]

Vertrauensvoll, wertschätzend, neutral und verschwiegen   - und manchmal sogar die einzige Personalerin in einem KMU. Mit wem tauschst Du Dich über die Erlebnisse vom Tag aus? Bei wem kannst Du die Themen besprechen, die Dich fordern oder auch freuen? Vielleicht geht es Dir auch so? In meinen HR-Fachklassen beklagen sich Personaler über die Einsamkeit […]

HR? Schrecklich! Lieber im Verkauf... lieber im Handwerk...lieber sich mit Schülern rumschlagen...als im HR arbeiten... Dieser Satz sagt mein bester Freund vor vielen Jahren zu mir. Ich war entsetzt. Die Personalarbeit war doch eine späte Liebe von mir, denn die breite und stetige Herausforderung macht es tagtäglich so spannend. Als ich dann in den Dialog […]

im HR. Hier ist die ultimative Patentlösung.... einzigartig auf dem deutschsprachigen Markt..... nur und ausschliesslich erhältlich bis ...... . Dieses Angebot gilt nur für Personalfachleute, die... Blödsinn! Quark! Bauernfängerei! Mülleimer! Also: ich höre zu, ich spiegele, ich hinterfrage, ich helfe dabei, ich unterstütze, ich begleite, ich fasse zusammen, ich gib' Halt, ich gebe meine Erfahrung... […]

hörst Du auch schon mal öfters: "Das passt nicht in unsere Unternehmenspolitik?" Was steckt hinter diesem Satz? Unter Unternehmenspolitik versteht man nicht nur die Aufbaustruktur (wie ist die Firma aufgebaut?) Ablaufprozesse (wie ist z.B. der Verkaufsprozess?) die materiellen Ressourcen (Gebäude, Maschinen etc.) die personellen Ressourcen (Mitarbeiter sondern auch die strategischen Instrumente und damit auch Kennzahlen. […]