3 Tipps für Dich...für Deine Lernende...für Deine Mitarbeitende erhältst Du heute von mir.
Zuerst berichte über das Thema Angst.
Ist es Angst?
ist es Furcht?
Ist es Sorge?
Sind es Bedenken?
Kennst Du den Herrn Angst?
Ich treff ihn immer wieder...allerdings werden die Abstände grösser.
Herr Angst ist kein gerngesehener Gast bei Prüfungen.
Es gibt sehr viele Tipps bei Tante Google um das Thema Prüfungsangst zu behandeln.
3 von 20 Tipps habe ich jetzt für Dich hier aufbereitet.
Tipp Nummer 1 ist die schriftliche Zielfokussierung.
Ich erkläre wie viele Vermeidungsziele genannt werden.
Ein Vermeidungsziel kann uns nicht zum Erfolg bringen.
Erreichungsziele sind der Schlüssel.
Die Gegenwartsform ist hier sehr wichtig.
Die feste Absicht muss hörbar sein.
Tipp Nummer 2 ist die Visualisierung...aber bitte richtig.
Ich erkläre in diesem Podcast, wie Du vorgehst.
Tipp 3 erhältst Du zum Schluss dieser Podcastfolge; hier geht es um den Blackout.
Wenn Du Fragen dazu hast: melde Dich bei mir:
Ich werde immer wieder für Prüfungscoachings angefragt und gebe hilfreiche Impulse.
Ganz herzlicher Gruss und Danke für Deine Besternung auf iTunes.
Bitte teile es an alle, die in Prüfungen stehen. Living is giving.
Merci.
Herzlich, Diana
P.S.
Du willst mehr über solche Themen erfahren?
Dann hole Dir unbedingt den HR-Ticker mit 26 sofort umsetzbaren Tipps für Deine Personaleralltag.
Hier
Du suchst die HR-Gemeinschaft? Dann lade ich Dich gerne in meine VIP-HR-Facebook-Gruppe ein.
Hier anmelden:
Hier tauschen wir uns zu HR-Themen aus, geben uns Hilfestellungen und erfahren wie andere Kollegen das ein oder andere Problem erfolgreich angehen.
Ab November 2019 gibt es das Jahresprogramme für Personalverantwortliche "Augenhöhe".
HR-Wissen rund um Fach- und Persönlichkeitskompetenz. Du willst als erste von dem Programm erfahren, dann melde Dich hier unverbindlich an und Du erhältst Informationen (nur).
Hier noch der versprochene Artikel:
Du willst im HR noch grösser, noch besser, noch profimässiger werden?
Dann werde Clubmitglied bei der Herzblutpersonalerin©
Als HRM-Mentorin, Fachhochschuldozentin, HR-Kolumnistin, HR-Prüfungsexpertin, Buchautorin, HR-Podcasterin, Leiterin der HRM-Online-Akademie switzerland und Vortragsrednerin, gebe ich Dir mein Wissen und Erfahrungen in knackigem Tempo ab.
Die Positionierung von Personalverantwortliche (HR-Personen) ist mein Spezialgebiet.
Sie sind es, die die Arbeitswelt mitbewegen.
Immer noch liegt zu wenig Glitzer auf dem Boden der Arbeitswelt.
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management-/Karriere-Magazine/Fachbücher/HRM-Podcast und leiste damit (m)einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Herz gehört dem Mittelstand (KMU).
Denn sie sind das Rückgrat unserer Arbeitswelt.
Dieses zu stärken und damit zu zeigen:
es geht viel leichter, souveräner, fairer und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe möglich ist, ist mein Anspruch.
HR mit Herz&Hirn.
Dafür steht der HR-Club
Kostenfreie Kennenlerncalls gibts hier:
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
P.S. Prüfe Deine HR-Persönlichkeit mit diesem Persönlichkeitstest:
https://dianarothcoaching.com/persoenlichkeitsprofil-fuer-hr-frauen/
Promo-Video zur HR-Masterclass:
