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Komm' endlich ins Tun.
tu was - dann tut sich was...
Stell´Dir einen Moment vor Du hättest Dich und Deine Arbeit analysiert.
Du hättest die Führungskräfte für die Du arbeitest - analysiert.
Du wärst nun ganz stolz - Deine gesammelten Erkenntnisse auf Papier gebracht zu haben.
Und - wenn mal wieder etwas schief geht, dann kannst Du nicken und sagen:
Ich möchte Dich ermuntern nun endlich die Muster zu durchbrechen.
Hier der ganze Text zum Nachlesen: http://wp.me/p7DrcW-zx
Bitte:
bewerte diesen Podcast auf Itunes und schicke mir ein Foto mit Deiner Bewertung auf kontakt@dianarothcoaching.com.
Dank Deiner Email-Adresse, kann ich Dich in Deine Bewertung in die Wettbewerbstrommel eingeben. Du kannst tolle Amazon-Gutscheine gewinnen.
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Ich würde mich freuen, wenn Du dabei bist. Merci!
und dann noch dies: Mein Kurs zu dieser Folge ist in meinem Online-Seminar verarbeitet.
Ob Du nun einen Basiskurs, einen Selbstlernkurs oder ein ViP-Programm wählst, Du kommst auf jeden Fall einen enormen Schritt weiter.
Das sagen meine Kursteilnehmerinnen, deren Feedback auf Seite 1 dieser Homepage (Personalmanagement) zu finden ist.
Herzlicher Gruss, Diana
Hallo,
ich heisse Diana Roth (HerzBlutPersonalerin) und arbeite als Business-Coach. Ich habe mich auf die Positionierung von Personalverantwortlichen spezialisiert. Neben den HRM-Coachings biete ich Vorträgen, Seminare, Workshops, Online-Kurse, Schulungen und den wöchentlichen Podcast "Abenteuer HRM".
Ausserhalb dieses Blogs schreibe ich regelmässig für diverse Management/Karriere-Magazine und leiste damit einen dominosteinartigen Beitrag für eine bessere Arbeitswelt.
Mein Fokus ist die Stärkung von Personalverantwortlichen im Mittelstand.
Denn es geht so viel leichter, souveräner und gelassener, wenn Personalarbeit auf Augenhöhe mit Klarheit passiert.
Mein Motto: Wo HRM drauf steht, muss auch HRM drin sein.
Mehr Personalerinfos dazu gibt es hier:
Bleib' Dir immer treu und verändere Dich!
HeRzensgrüsse, Diana
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